簡(jiǎn)介

社會(huì )保險金是指由被保險人交納的保險費而形成的一種基金，當被保險人遇到不幸或遭到損失時(shí)，即可用此保險基金進(jìn)行補償。

范圍

社會(huì )保險金包括醫療、工傷、失業(yè)、養老、生育

內容

醫療 個(gè)人2%+單位8%

工傷 個(gè)人0% 單位按行業(yè)性質(zhì)繳費

失業(yè)個(gè)人1% 單位2%

養老 個(gè)人8% 單位20%

生育 個(gè)人0% 單位0.8%

說(shuō)明

按國家規定各個(gè)地方和各個(gè)單位的計提比例是一樣的,只是社會(huì )平均工資是不一樣的。

社會(huì )保險是根據立法，由勞動(dòng)者，勞動(dòng)者所在的工作單位或社區以及國家三方面共同籌資，幫助勞動(dòng)者及其親屬在遭遇年老、疾病、工傷、生育、失業(yè)等風(fēng)險時(shí)，防止收入的中斷、減少和喪失，以保障其基本生活需求的社會(huì )保障制度。

社會(huì )保險的概念包括了4層含義:

參加社會(huì )保險制度的成員資格是通過(guò)立法確定的，也就是說(shuō)，在立法指定范圍內的每一個(gè)勞動(dòng)者都必須參加社會(huì )保險。因此，社會(huì )保險帶有一定的立法強制性。

社會(huì )保險強調個(gè)人繳費。這種捐款在形式上與商業(yè)保險的保險費有某些相似之處，但是，社會(huì )保險的繳費是完全建立在自助自保和互助互濟基礎上的。參加社會(huì )保險制度的勞動(dòng)者通過(guò)繳費，獲得成員資格，因此有"先盡義務(wù)，后享權利"一說(shuō)。同時(shí)，這種權利和義務(wù)是對等的，指的是機會(huì )上的均等，在遭遇法定范圍內的各種風(fēng)險時(shí)，參加社會(huì )保險制度的成員都可得到保障基本生活需求的津貼。

社會(huì )保險強調勞動(dòng)者、勞動(dòng)者所在工作單位以及國家三方共同籌資。體現了國家和社會(huì )對勞動(dòng)者提供基本生活保障的責任。勞動(dòng)者所在工作單位的繳費，使社會(huì )保險資金來(lái)源避免了單一渠道，增加了社會(huì )保險制度本身的保險系數。而國家的參與，更使社會(huì )保險制度有了強大的后盾。

社會(huì )保險的"保險"具有積極預防的含義，對法定范圍之內的風(fēng)險起到了未雨綢繆的作用，使參加社會(huì )保險制度的成員獲得心理上的安全感，從而體現了社會(huì )保障的穩定機制的作用。

綜上所述，我們可以概括出社會(huì )保險的6個(gè)特點(diǎn):①組織形式上的強制性:立法限定，強制參加;②個(gè)人意義上的自助性:先盡義務(wù)，后享權利;③集體意義上的互助性:互助互濟，滿(mǎn)足急需;④資金來(lái)源上的多源性:三方籌資，來(lái)源可靠;⑤資金使用上的預防性:預防風(fēng)險，安全感強;⑥資金管理上的儲備性:積蓄增殖，源遠流長(cháng)。

社保特點(diǎn)

社會(huì )保險與商業(yè)保險是兩種不同的保險形式。我們以盈利性作為標準，將保險區分為社會(huì )保險與商業(yè)保險。是否盈利，是區分這兩種保險的最重要標志，但如果作詳細分析，它們之間還有許多不同點(diǎn)。我們可以從社會(huì )保險和商業(yè)保險的對比中，看出社會(huì )保險的特點(diǎn)。

1.非盈利性。

社會(huì )保險是非盈利性保險，它不以盈利為目的，而以實(shí)施社會(huì )政策為目的。雖然社會(huì )保險在運作上也需要借助于精確的計量手段，但不能以經(jīng)濟效益的高低來(lái)決定社會(huì )保險項目的取舍和保障水平的高低。如果社會(huì )保險財務(wù)出現赤字影響其運作。國家財政負有最終責任。商業(yè)保險在財務(wù)上實(shí)行獨立核算，自負盈虧，國家財政不應以任何形式負擔其開(kāi)支需求。

2.強制性。

社會(huì )保險屬于強制性保險。所謂強制性是指國家通過(guò)立法強制實(shí)施，勞動(dòng)者個(gè)人和所在單位都必須依照法律的規定參加。社會(huì )保險的繳費標準和待遇項目、保險金的給付標準等，均由國家或地方政府的法律、法規統一規定。勞動(dòng)者個(gè)人作為被保險人一方，對于是否參加社會(huì )保險、參加的項目和待遇標準等，均無(wú)權任意選擇和更改。強制性是實(shí)施社會(huì )保險的緝織保證。只有這樣，才能確保社會(huì )保險基金有可靠的來(lái)源。而商業(yè)保險的投保是自愿的，它遵循的是誰(shuí)投保，誰(shuí)受保;不投保、不受保的原則。其險種的設計、保費的繳納、保險期限的長(cháng)短、保險責任的大小、權利與義務(wù)的關(guān)系等

均按保險合同的規定實(shí)施。一旦合同履行終止，保險責任即自行消除。

3.普遍保障性。

社會(huì )保險對于社會(huì )所屬成員具有普遍的保障責任。不論被保險人的年齡、就業(yè)年限、收入水平和健康狀況如何，一旦喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)，政府即依法提供收入損失補償，以保障其基本生活需要，社會(huì )保險除了現金支付以外，通常還為勞動(dòng)者提供醫療護理、傷殘康復、職業(yè)培訓和介紹、老年活動(dòng)等多方面的服務(wù)。保障大多數勞動(dòng)者的基本生活需要，由此穩定社會(huì )秩序，這可以說(shuō)是實(shí)施社會(huì )保險的根本目的。而商業(yè)保險只是對參加了保險的人提供對等性的經(jīng)濟補償，它只能部分解決被保險人臨時(shí)、急迫的困難，彌補其部分損失，不具有普遍保障的功能，也不具備調節收入水平、維護社會(huì )公平的職能。

4.權利與義務(wù)的基本對等性。

社會(huì )保險待遇的給付一般不與個(gè)人勞動(dòng)貢獻直接相關(guān)聯(lián)。享受者要作出貢獻，但其享受并不是與其貢獻完全一致的。作個(gè)形象的比喻，這叫做要乘涼必須先栽樹(shù)，但栽了大樹(shù)的人并不一定乘大樹(shù)的涼。這里有一個(gè)再分配的問(wèn)題)社會(huì )保險分配制度是以有利于低收入階層為原則的。因為同樣的風(fēng)險事故，對于低收入勞動(dòng)者所造成的威脅通常要高于高收入者。而商業(yè)保險則是嚴格遵循權利與義務(wù)對等的原則，這種原則決定，投保人權利的享受是以"多投多保、少投少保、不投不保"作為前提的，也就是說(shuō)，被保險人享受保險金額的多少，要以投保人是否按期、按數量繳納了合同所規定的保費以及投保期限的長(cháng)短為依據。保險合同一旦期滿(mǎn)，保險責任自行終止，權利與義務(wù)的關(guān)系也不復存在。

法律保障

十二屆全國人大常委會(huì )第八次會(huì )議21日在北京舉行。對刑法有關(guān)規定的解釋草案向大會(huì )作說(shuō)明時(shí)透露:中國擬明確騙取社會(huì )保險金、破壞野生動(dòng)物資源等行為將被追究刑事責任[1] 。

其他

如果自己已經(jīng)參加工作,那就對照看看你單位是否為你繳納了社會(huì )保險費。

"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金。

1、養老保險:單位:22%、 個(gè)人8%

2、失業(yè)保險:單位:2%、 個(gè)人1%

3、生育保險:全由單位負擔(0.5%)

4、工傷保險:全由單位負擔(0.5%)

5、醫療保險:單位:12%、 個(gè)人2%

6、公積金: 單位:7%、 個(gè)人7%

對職工而言公積金就是"住房公積金";具體單位和個(gè)人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個(gè)人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.所以說(shuō)交住房公積金對職工很劃算啊!

"五險"方面,單位和個(gè)人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個(gè)人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個(gè)人2%;失業(yè)保險單位承擔2%,個(gè)人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個(gè)人不承擔生育和工傷保險。

從內容上說(shuō), 社會(huì )保險是指通過(guò)國家立法的形式，以勞動(dòng)者為保障對象，以勞動(dòng)者的年老、疾病、傷殘、失業(yè)、死亡等特殊事件為保障內容、以政府強制實(shí)施為特點(diǎn)的一種保障制度。