經(jīng)營(yíng)范圍

信達財險公司的經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋財產(chǎn)損失保險、責任保險、信用保險、保證保險、短期健康保險和意外傷害保險，及上述業(yè)務(wù)的再保險業(yè)務(wù);同時(shí)，還包括國家法律、法規允許的保險資金運用業(yè)務(wù)及經(jīng)保監會(huì )批準的其他業(yè)務(wù)等。信達財險公司不僅擁有完善的產(chǎn)品鏈，更在產(chǎn)品終端建立了完備的服務(wù)體系。開(kāi)通全國統一服務(wù)熱線(xiàn)，并提供客戶(hù)網(wǎng)上理賠、保單查詢(xún)服務(wù)以及先進(jìn)的查勘、救援服務(wù)等。 信達財險公司內設業(yè)務(wù)部門(mén)主要包括財產(chǎn)險管理部、車(chē)輛險管理部、綜合險管理部、再保險管理部、客戶(hù)服務(wù)部、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部,法律合規部等，組成人員均為業(yè)內資深人士，將為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、領(lǐng)先的產(chǎn)品和服務(wù)。作為信達財險的大股東，中國信達資產(chǎn)管理公司已發(fā)展成為具有證券、基金、信托、租賃、人壽保險、財產(chǎn)保險等全牌照的金融控股集團。

歷史保費規模

信達財險歷年保費收入情況如下表所示:

2012年保險公司保費收入排名前十情況:

企業(yè)使命

公司的發(fā)展使命是:為員工搭建舞臺，為客戶(hù)提供保障，為股東創(chuàng )造價(jià)值，為社會(huì )分擔責任。公司堅持注重企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益，實(shí)現有價(jià)值的增長(cháng);堅持"以規范求生存、以創(chuàng )新求發(fā)展";堅持以市場(chǎng)為導向，實(shí)施差異化和專(zhuān)業(yè)化戰略;堅持以人為本，追求員工與企業(yè)共同成長(cháng)。力爭經(jīng)過(guò)努力，把信達財險打造成為最具內涵價(jià)值和很強競爭力的知名財險企業(yè)。

企業(yè)背景

信達財產(chǎn)保險股份有限公司(下稱(chēng)"信達財險")由中國信達資產(chǎn)管理公司作為主發(fā)起人，聯(lián)合國機財務(wù)有限責任公司、航天科技財務(wù)有限公司、信達投資有限公司、北京東方信達資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總公司、北京汽車(chē)工業(yè)控股有限責任公司、義馬煤業(yè)集團股份有限公司等13家大型國有企業(yè)共同發(fā)起設立的一家全國性財產(chǎn)保險公司。公司總部設在北京，注冊資本金為10億元人民幣。

企業(yè)新聞

信達財險與交通銀行簽署戰略合作協(xié)議

2012年12月26日，信達財險與交通銀行戰略合作協(xié)議簽字儀式在京舉行。交通銀行總行黨委委員、總行北京管理部總裁朱鶴新、信達集團副總裁莊恩岳、信達財險總裁左鳳高等出席儀式。信達財險副總裁宋開(kāi)顏與交通銀行總行金融機構部總經(jīng)理童學(xué)衛分別代表雙方簽署了《戰略合作協(xié)議》。

在簽字儀式上，信達集團莊恩岳副總裁指出，中國信達與國內銀行業(yè)有著(zhù)很深的歷史淵源，也與交通銀行有著(zhù)優(yōu)良的合作傳統，信達財險作為中國信達的重要平臺公司之一，與交通銀行建立全面戰略合作關(guān)系，標志著(zhù)中國信達與交通銀行整體合作邁上了新臺階，為雙方建立長(cháng)期建設性的戰略伙伴關(guān)系打下良好基礎。

企業(yè)文化

管理模式

信達財險的發(fā)展理念是堅持注重企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益，實(shí)現有價(jià)值的增長(cháng);堅持"以規范求生存、以創(chuàng )新求發(fā)展";堅持以市場(chǎng)為導向，實(shí)施差異化和專(zhuān)業(yè)化戰略;堅持以人為本，追求員工與企業(yè)共同成長(cháng)。

注重企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益，實(shí)現有價(jià)值的增長(cháng)。企業(yè)發(fā)展不以規模增長(cháng)速度為目標，追求企業(yè)全面均衡發(fā)展。堅持以經(jīng)營(yíng)效益為核心，不為當前利益而犧牲長(cháng)遠利益。通過(guò)實(shí)施基于細分市場(chǎng)需求，對傳統產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行升級換代，通過(guò)渠道和產(chǎn)品創(chuàng )新建立適應不同客戶(hù)群需求的現代營(yíng)銷(xiāo)體系，在某些專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域奠定領(lǐng)先地位。通過(guò)嚴格風(fēng)險管控，不斷提高企業(yè)整體實(shí)力，實(shí)現公司有價(jià)值的增長(cháng)。

堅持"以規范求生存、以創(chuàng )新求發(fā)展"。牢固樹(shù)立合規守法的指導思想，并將這一思想貫穿公司經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面。通過(guò)建立完善的內控制度來(lái)防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險和道德風(fēng)險，確保和實(shí)現規范經(jīng)營(yíng)。通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新和產(chǎn)品創(chuàng )新，奪取部分傳統業(yè)務(wù)市場(chǎng)，占領(lǐng)業(yè)務(wù)質(zhì)量好、技術(shù)含量高的高端市場(chǎng)。提高產(chǎn)品創(chuàng )新和服務(wù)創(chuàng )新對于業(yè)務(wù)增長(cháng)的貢獻度，努力增加公司產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、管理和服務(wù)的附加值，通過(guò)機制創(chuàng )新、績(jì)效考核創(chuàng )新、渠道創(chuàng )新，使公司走可持續發(fā)展之路。

堅持以市場(chǎng)為導向，實(shí)施差異化和專(zhuān)業(yè)化戰略。是以市場(chǎng)需求為導向，通過(guò)產(chǎn)品、服務(wù)、制度、科技等方面創(chuàng )新，為社會(huì )提供適銷(xiāo)的保險保障產(chǎn)品，通過(guò)實(shí)施與同業(yè)差異化管理模式，形成信達財險獨有特色。嚴格遵循保險行業(yè)的經(jīng)營(yíng)運作規律、盈利特點(diǎn)，充分掌握行業(yè)專(zhuān)業(yè)技能，以高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)化團隊、業(yè)內領(lǐng)先的技術(shù)，奠定公司專(zhuān)業(yè)品質(zhì)基礎并不斷提升，形成品牌。通過(guò)高質(zhì)量的服務(wù)、專(zhuān)業(yè)化的風(fēng)險管理和銷(xiāo)售管理、嚴格的內部控制，高起點(diǎn)地進(jìn)入保險市場(chǎng)，為合作伙伴和客戶(hù)帶來(lái)價(jià)值最優(yōu)的產(chǎn)品和服務(wù)。堅持有所為、有所不為，科學(xué)發(fā)展、重點(diǎn)突破。以產(chǎn)品選擇與產(chǎn)品定價(jià)能力為基礎，建立并不斷培育公司的比較競爭優(yōu)勢，不斷提升企業(yè)核心競爭能力。

堅持以人為本，追求員工與企業(yè)共同成長(cháng)。公司發(fā)展依靠員工，公司發(fā)展為了員工。倡導團隊精神和包容文化，創(chuàng )造一個(gè)和諧和睦和美的大家庭;強化"大處著(zhù)眼、小處著(zhù)手"、"細節決定成敗"等理念，培養嚴謹、細致的操作規范;激發(fā)員工"攻無(wú)不克、戰無(wú)不勝"自信心和職業(yè)自豪感，用身邊的典型案例教育人、引導人;倡導"努力工作、快樂(lè )生活"的現代生活方式，引導形成"簡(jiǎn)單清新"的陽(yáng)光心態(tài)。

經(jīng)營(yíng)理念

信達財險的使命是:對客戶(hù)負責、對股東負責、對員工負責、對社會(huì )負責。

對客戶(hù)負責就是向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、高品質(zhì)的保險服務(wù)，通過(guò)提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和加強客戶(hù)服務(wù)體系建設，為客戶(hù)提供更高附加值的便利服務(wù)，進(jìn)而獲取高客戶(hù)滿(mǎn)意度，成為客戶(hù)可以信賴(lài)的保險顧問(wèn)。

對股東負責就是以敬業(yè)、優(yōu)良的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)使股東利益最大化。通過(guò)達到最優(yōu)的業(yè)務(wù)結構、合理的機構布局、先進(jìn)的管理手段、優(yōu)秀忠誠的員工隊伍、富有凝聚力的企業(yè)文化實(shí)現內涵價(jià)值的最大化，進(jìn)而實(shí)現股東利益最大化。

對員工負責就是以和諧的工作環(huán)境、廣闊的發(fā)展空間、優(yōu)厚的待遇，激發(fā)潛能，實(shí)現個(gè)人價(jià)值最大化。通過(guò)倡導團隊精神和包容文化為員工創(chuàng )造和諧的工作環(huán)境;通過(guò)完善的薪酬激勵制度為員工創(chuàng )造廣闊的發(fā)展空間和優(yōu)厚的待遇;通過(guò)激發(fā)員工自信心和職業(yè)自豪感不斷激發(fā)潛能，實(shí)現個(gè)人價(jià)值最大化。

對社會(huì )負責就是胸懷服務(wù)社會(huì )理想，堅守誠信為本，承擔社會(huì )責任，追求關(guān)愛(ài)和尊重。通過(guò)為社會(huì )提供更多、更高品質(zhì)的符合需要的保險產(chǎn)品，充分發(fā)揮保險在社會(huì )保障體系建設中的作用，滿(mǎn)足人民群眾多層次的保障需求。

信達財險將以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持以利潤為中心，致力于成為治理結構完善、市場(chǎng)地位鞏固、專(zhuān)業(yè)化水平杰出、具備持續盈利能力、受尊敬的保險服務(wù)企業(yè)。

核心價(jià)值觀(guān)

信達財險公司的發(fā)展愿景是:經(jīng)過(guò)五至八年或更長(cháng)時(shí)間的努力，打造成為最具內涵價(jià)值和很強競爭力的知名財險企業(yè)。

內涵價(jià)值是企業(yè)追求的長(cháng)期的根本目標，能夠更加準確地衡量業(yè)務(wù)或業(yè)務(wù)單位所創(chuàng )造的價(jià)值，是企業(yè)對股東負責的重要體現。追求內涵價(jià)值反映了管理層的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，是實(shí)現公司基業(yè)常青、建設百年老店的思想基礎。最具內涵價(jià)值表現為較高的股東回報、穩健的企業(yè)成長(cháng)、優(yōu)秀忠誠的員工隊伍，富有凝聚力的企業(yè)文化。公司將通過(guò)不斷優(yōu)化險種結構、提高客戶(hù)服務(wù)水平，加強隊伍建設、嚴密風(fēng)險管控體系等手段，達到提升內涵價(jià)值的目的。

競爭力是公司不斷發(fā)展壯大的源泉，是企業(yè)綜合因素的集中體現。很強競爭力表現為靈活的市場(chǎng)反應能力、強大的市場(chǎng)占領(lǐng)能力，卓越的風(fēng)險選擇和管理能力、較高的投資回報能力，迅速的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力、嚴密制衡的內控內管能力。通過(guò)大力培養高精尖專(zhuān)業(yè)人才為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、高品質(zhì)的服務(wù)，樹(shù)立公司的核心競爭能力。

知名是企業(yè)品牌的美譽(yù)度，體現了企業(yè)品牌價(jià)值，是企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)高質(zhì)量的表現?？梢苑奖阆M者進(jìn)行產(chǎn)品選擇，縮短消費者的購買(mǎi)決策過(guò)程，使企業(yè)擁有一定數量的高度忠誠的穩定客戶(hù)群，進(jìn)而使企業(yè)享有較高的利潤空間。爭取在五到八年內，有效益的保費規模進(jìn)入國內前十強。與此同時(shí)，實(shí)現上市目標，成為永續存在的公眾公司，獲得廣大客戶(hù)的認知和認同。