如今，五險一金已經(jīng)是很多公司的標配，所謂無(wú)險一金，就是我們常說(shuō)的社保和公積金，社保包含了5個(gè)保險：分別是醫療保險、養老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。五險一金大家應該都聽(tīng)過(guò)。然而目前很多“土豪”公司開(kāi)始給員工提供“五險二金”。這多出的一金被稱(chēng)之為“企業(yè)年金”，今天我們就來(lái)重點(diǎn)聊聊企業(yè)年金，對這塊有感興趣的可以一起來(lái)看看。

一、什么是企業(yè)年金？

說(shuō)到企業(yè)年金，很多人都表示沒(méi)有聽(tīng)過(guò)。那么企業(yè)年金是什么呢？企業(yè)年金其實(shí)就是企業(yè)為員工設立的養老金。經(jīng)常有媒體報道養老金不足等問(wèn)題，弄得人心惶惶。而企業(yè)年金就可以很好的解除這個(gè)憂(yōu)慮，因為企業(yè)年金可以作為養老金很好的補充。

目前，擁有企業(yè)年金的基本都是大企業(yè)，因為建立企業(yè)年金是需要花費大量的資金和物力的，只有效益非常好大公司才能享受到這樣的福利。

二、企業(yè)年金有哪些好處？

增加收入

企業(yè)年金的繳費方式和公積金一樣，是需要公司和個(gè)人共同繳納的，而且，只要員工工作到達一定的年限，公司就會(huì )逐漸的把交的錢(qián)轉還給員工。這樣就相當于增加了員工的收入。

投資增值

企業(yè)年金的錢(qián)，并不是固定不動(dòng)的，一般會(huì )由專(zhuān)業(yè)的投資機構進(jìn)行打理，這樣可以讓賬戶(hù)里的錢(qián)不斷增值。

企業(yè)年金主要是企業(yè)用于留住人才的“金手銬”，是一項很好的福利待遇，如果哪家公司有企業(yè)年金，那么這家公司的福利待遇也肯定不會(huì )差到哪里，如果大家比較在意這方面的找工作時(shí)可以重點(diǎn)留意下。

三、交企業(yè)年金劃算嗎？

前面說(shuō)了，企業(yè)年金險的繳納一般是企業(yè)和員工雙方共同繳納的。舉個(gè)例子：假設員工A每年繳納企業(yè)年金2000元，公司每年給員工A繳納4000元，企業(yè)會(huì )在員工工作滿(mǎn)10年之后，將這筆錢(qián)分次轉給員工A。

對于計劃在企業(yè)長(cháng)期發(fā)展的員工，繳納企業(yè)年金是一件非常劃算的事情。因為只要交滿(mǎn)一定的年限，公司就會(huì )把這筆錢(qián)轉給你，等于變相的增加了收入。但是對于一些有跳槽計劃的員工，因為公司繳納的企業(yè)年金并不是立即到達賬戶(hù)的，所以如果認為自己拿不到這筆錢(qián)的，可以選擇不交。

四、判斷年金收益是否高看這三點(diǎn)

企業(yè)年金一般是由保險公司定制的，每家保險公司的年金方案各有不同。那么，如何判斷企業(yè)年金險的收益是否高呢？一份好的企業(yè)年金，肯定離不開(kāi)企業(yè)的繳費比例高、過(guò)往收益高以及劃轉時(shí)間快等因素。

1、年金投資收益高

企業(yè)年金并不是原封不動(dòng)的放在賬戶(hù)里面的，保險公司一般會(huì )把這筆錢(qián)用于投資，因為時(shí)間線(xiàn)比較長(cháng)，所以一般收益都是很可觀(guān)的。如果大家比較在意年金投資收益，可以對比之前的公司年金歷史投資收益。

2、公司繳費比例

由于公司繳納的部分在達到一定的年限后也會(huì )轉給員工，所以公司的繳費比例也就顯得非常重要了。很多企業(yè)的繳費通常都是員工的2倍，有的高的更是高達4倍，這樣等于我們退休之后的錢(qián)可以多拿2倍到4倍的錢(qián)。

3、年金劃轉時(shí)間快

企業(yè)年金里面的企業(yè)繳納的那部分錢(qián)是需要一定的時(shí)間才會(huì )在員工手上的，對于員工而言，當然希望這筆錢(qián)可以快點(diǎn)到自己手上。但是對于公司來(lái)說(shuō)，企業(yè)年金是作為企業(yè)留住人才的一種方式，他們希望員工可以為企業(yè)繼續工作，創(chuàng )造更多的價(jià)值。推薦閱讀：養老保險怎么交？自己交職工養老保險劃算嗎？

每個(gè)企業(yè)年金劃轉的時(shí)間是不一樣的，一般期限最長(cháng)不能超過(guò)8年。企業(yè)繳納的部分，會(huì )陸續劃入員工手上，如果企業(yè)年金劃轉的時(shí)間慢，那么很可能提前離職了導致公司交的部分拿不到。

五、這些問(wèn)題方便大家更好的了解年金險

企業(yè)年金對于很多人來(lái)說(shuō)都是比較陌生的，這里梳理幾個(gè)常見(jiàn)的問(wèn)題方便大家更好的理解企業(yè)年金。

1、企業(yè)年金何時(shí)可以提??？

企業(yè)年金作為一種強制儲蓄的養老金，一般都是在退休后才可以領(lǐng)取的。有的企業(yè)年金也可以提前提取出來(lái)，比如有人需要出國定居等特殊情況。繳納企業(yè)年金需要對自己的資金狀況做一個(gè)合理的規劃，因為這筆錢(qián)畢竟是要等到退休之后才可以提取的。

2、企業(yè)年金的投資是否穩賺不賠？

企業(yè)年金的投資并無(wú)法保證穩賺不賠，因為只要是投資，就存在風(fēng)險。但是企業(yè)年金的投資還是相對穩健的，一般虧錢(qián)的可能性很小。

3、企業(yè)倒閉了企業(yè)年金怎么辦？

如果企業(yè)倒閉了，那么之前繳納的企業(yè)年金都在賬戶(hù)里面，可以等到退休后再去領(lǐng)取。

4、換工作企業(yè)年金怎么辦？

企業(yè)繳納企業(yè)年金，但是在這個(gè)什么都更新?lián)Q代極快的時(shí)代，換工作也不是什么稀奇的事情了。就算很多人是“鐵飯碗”，也不能保證在一個(gè)單位呆上一輩子。對于離職的員工，如果新的單位也可以繳納企業(yè)年金，那么只需要辦理企業(yè)年金轉移即可。如果新的單位沒(méi)有企業(yè)年金，可以讓第三方機構托管或者把企業(yè)年金放在原單位管理，等到退休后再去提取。

結語(yǔ)

企業(yè)年金更多的是補充養老金，企業(yè)年金可以極大的提高養老的生活品質(zhì)，如果可以叫企業(yè)年金當然是最好不過(guò)的，不過(guò)目前只有極少的公司在繳納，但是說(shuō)不定哪天就普及了呢？這樣我們多一些了解，也許也能派上用場(chǎng)！希望這篇文章對你有用！喜歡別忘了點(diǎn)贊支持！