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四十歲買(mǎi)什么保險好?

50歲開(kāi)始交納社保劃算嗎?什么年齡段開(kāi)始交納社保最劃算?

時(shí)間:2019-11-25 18:44:23

鄰居王阿姨自己開(kāi)了個(gè)早餐店,小編每天都在她那里買(mǎi)早餐,有一天她突然說(shuō)起,自己50多歲了,還沒(méi)有交納過(guò)社保,想著(zhù)到了60多歲也可以和其他人那樣領(lǐng)養老金,現在交納社保,不知道還是否來(lái)得及?和王阿姨這樣情況的人很多,他們工作“不穩定”,沒(méi)有固定的社保交納,他們可能是我們每天需要打交道的菜販、水果店老板或者是街邊的燒烤店主……那么過(guò)了50歲了還沒(méi)有交納社保是否應該交納呢?今天小編就來(lái)聊聊這個(gè)話(huà)題。

50歲開(kāi)始交社保還劃算嗎?有同樣困惑的都應該點(diǎn)進(jìn)來(lái)看看!


如果是在職員工,用人單位和個(gè)人都是必須繳納社保的,而很多人并沒(méi)有在單位或者企業(yè)上班,很多的個(gè)體戶(hù)、全職媽媽、自由職業(yè)都是需要自己繳納社保的。自己繳納社保只能繳納醫療保險和養老保險,其他三險(生育保險、失業(yè)保險和工傷保險)是無(wú)法繳納的。不過(guò)話(huà)說(shuō)回來(lái),個(gè)人繳納保險其實(shí)還是比較劃算的,因為只要交滿(mǎn)相應的年限,就可以終身享受醫療保險待遇。


50歲開(kāi)始交納社保劃算嗎?

50歲開(kāi)始交社保還劃算嗎?有同樣困惑的都應該點(diǎn)進(jìn)來(lái)看看!
我們知道,如果想要領(lǐng)取社保養老金,需要要交滿(mǎn)15年,也就是180個(gè)月。如果從50歲才開(kāi)始交納社保,意味著(zhù)要連續交納到65歲才能滿(mǎn)足領(lǐng)取養老金的要求。而50歲以后,人的身體機能處于下降趨勢,收入來(lái)源也變得困難起來(lái),此時(shí)還要支付每個(gè)月幾百元的養老金。此外,這個(gè)年齡才“投資”養老金也不是合適的時(shí)間,看下周?chē)耐g人應該開(kāi)始領(lǐng)取養老金了,從復利的角度來(lái)說(shuō),顯然不是劃算的事情。


養老金需要交滿(mǎn)15年,當然有些地方也有相關(guān)的政策,如果快達到退休年齡的,可以選擇一次性補齊費用。那么一次性交情社保費用是否劃算呢?以每個(gè)人月最低檔的繳費基礎來(lái)交納養老金的話(huà),15年,應該需要15萬(wàn)的費用,拿出15萬(wàn)來(lái)?yè)Q取十幾年后每個(gè)月未知的養老金額度真的劃算嗎?而且目前可以一次性交納養老金的地區也時(shí)分有限,很多地區并沒(méi)有相關(guān)政策,這意味著(zhù)就算你有錢(qián)也沒(méi)有辦法辦理。


三、我國目前的退休年齡是女的55周歲,男的60周歲,而且隨著(zhù)政策的不斷更改,很可能之后會(huì )延遲退休,如果延遲退休,意味著(zhù)領(lǐng)取養老金的年齡也要跟著(zhù)延遲。之前60歲就可以領(lǐng)取養老金的,說(shuō)不定要等到70歲。能不能領(lǐng)取到養老金和能領(lǐng)取到多少養老金和每個(gè)人能活到多少歲也有著(zhù)分不開(kāi)的關(guān)系,所以,年齡也是我們需要去正視的一個(gè)問(wèn)題。


綜合以上三個(gè)灌頂,50歲才開(kāi)始交納社保顯然并不劃算。


什么年齡段開(kāi)始交納社保最劃算?


個(gè)人交納社保,需要養老保險和醫療保險同時(shí)交納。養老保險需要累積交滿(mǎn)15年,退休之后才可以申請領(lǐng)取養老金。但是是不是只要交15年就可以了呢?當然不是,如果只交15年,那么領(lǐng)取到的養老金就會(huì )很少。但是如果只是想領(lǐng)取養老金而無(wú)所謂領(lǐng)取多少,那么由于男性的退休年齡是60周歲,女性的退休年齡是55周歲,所以,他們的最佳交納社保的年齡是在男性45周歲、女性40周歲。這個(gè)時(shí)候離退休年齡還有15年,而養老保險剛好交滿(mǎn)15年就可以辦理退休。


很多人問(wèn)醫保怎么辦?醫保在退休時(shí)候如果交納的年限不足是可以補繳的,如果退休年齡沒(méi)有出現延遲,那么男性年齡45周歲,女性年齡40周歲則是個(gè)人交納社保最劃算的時(shí)間,此時(shí)也剛好可以享受到退休時(shí)的養老金待遇。


如果未來(lái)退休年齡出現調整,比如延遲退休或者養老金需要交滿(mǎn)20年才能辦理退休這種情況,什么年齡開(kāi)始交納社保最劃算呢?其實(shí),交納社保的年齡仍然是男性45周歲,女性40周歲,因為這個(gè)年齡段個(gè)人自己交納社保,既不會(huì )覺(jué)得交納社保時(shí)間過(guò)長(cháng),也不會(huì )覺(jué)得退休時(shí)間遙遙無(wú)期,同時(shí)還可以剛好交納足夠的情況下辦理退休,可以說(shuō)是交納社保最合適的年齡段。


從另一個(gè)方面來(lái)說(shuō),個(gè)人交納社保無(wú)非是為了領(lǐng)取到養老金和有醫療保險,這個(gè)年齡段由于年齡增大,醫療風(fēng)險呈現遞增狀態(tài),同時(shí)又要面臨退休養老的各種問(wèn)題,所以不管是從年齡還是費用角度考慮,這個(gè)年齡都是最劃算的階段。

50歲開(kāi)始交社保還劃算嗎?有同樣困惑的都應該點(diǎn)進(jìn)來(lái)看看!
個(gè)人交納社保和單位交納社保是不一樣的,單位交納社保是強制性的,依法繳納,單位交社保的繳費基礎高,員工領(lǐng)取到的養老金也就相應更高。個(gè)人交納社保意味著(zhù)既要交納個(gè)人的部分,同時(shí)還要交納原本應該單位承擔的部分,這樣以來(lái),個(gè)人無(wú)論是交的早還是交的晚,其實(shí)差別并不大。晚交的人只要每個(gè)人繳費基數選擇高一些的,多交一些錢(qián),而交的早的則每個(gè)人少交一些錢(qián),這樣兩者的養老賬戶(hù)上的錢(qián)其實(shí)是差不多的,所能領(lǐng)取到的養老金的費用也差不多,并不會(huì )因為交的早就領(lǐng)的多。


個(gè)人如何辦理社保?


個(gè)人如果想要交納社保,需要到戶(hù)口所在地的社保局辦理社保即可,一般需要帶上身份證、一寸照照片和申請書(shū),當然還有最關(guān)鍵的是帶上錢(qián)。交納多少保費一般會(huì )根據當地上一年度的平均工資進(jìn)行計算,所以每年所交的保費是不一樣的。


一般各地都會(huì )規定最低檔的繳費基數和最高檔的繳費基數,最低檔的繳費基數一般是當地每個(gè)人的平均工資的60%,而最高檔的則是月平均工資的300%,大家可以根據自己的經(jīng)濟實(shí)力自行選擇交納保費的基數。


對于外地戶(hù)口,可以以“靈活就業(yè)人員”的身份交納社保,同樣也只能交納養老保險和醫療保險,養老保險并沒(méi)有要求連續交納,只要累計交滿(mǎn)15年就可以了,所以偶爾忘記交納或者沒(méi)有教案都是沒(méi)有關(guān)系的,只看總的年限。


結語(yǔ)


社保是我國的基本保障,每個(gè)人對于社保問(wèn)題應該盡早關(guān)注。職工應該交納職工社保,城鎮居民應該交納城鎮居民社保,農村的居民應該交納新農合和城鄉居民養老保險,千萬(wàn)不要等到年紀大了或者快退休了才想到要交納社保,這個(gè)時(shí)候可能已經(jīng)不劃算了。希望今天的文章對你有用。