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四十歲買(mǎi)什么保險好?

團意險拒賠案例:安防工人突發(fā)死亡 保險公司拒賠100萬(wàn)!法院:必須賠!

時(shí)間:2020-01-06 18:28:14

團體意外險,可能很多小伙伴會(huì )覺(jué)得很陌生,沒(méi)有聽(tīng)過(guò)。而很多企業(yè)為了降低補償風(fēng)險,會(huì )給員工購買(mǎi)團體意外險,比如建筑工人、安防工人等。今天小編就來(lái)分享一個(gè)案例:一安防公司為員工買(mǎi)了團體意外險,員工發(fā)生呼吸心跳驟停死亡,保險公司會(huì )不會(huì )理賠?一起來(lái)看看。

團意險拒賠案例:安防工人突發(fā)死亡 保險公司拒賠100萬(wàn)!法院:必須賠!


真實(shí)案例


2017年4月,長(cháng)沙某安防公司為其公司的員工在當地的保險公司投保了兩份“團體意外傷害險”,約定意外傷害保額是50萬(wàn)。2018年2月,該安防公司的一名員工袁某在工作期間突然不省人事,在送往醫院搶救的路上死亡。根據醫院開(kāi)具的死亡證明,袁某的死亡原因是呼吸心跳驟停。


發(fā)生事故后,安防公司一邊和袁某家屬取得聯(lián)系,一邊向保險公司申請理賠。為了獲得袁某的死亡原因,保險公司要求安防公司協(xié)調袁某的家屬進(jìn)行尸檢。但是袁某的家屬并不愿意配合尸檢,認為保險公司沒(méi)有人性。


保險公司認為家屬既然不同意尸檢,那么按照醫院,開(kāi)具的死亡證明,袁某的死因是由于呼吸心跳驟停,所以保險公司認為,這個(gè)屬于疾病死亡。而安保公司為員工購買(mǎi)的是意外險,而非疾病保險,所以保險公司拒賠。


由于安防公司和袁某的家屬已經(jīng)達成了協(xié)議賠償,理賠給袁某家屬100萬(wàn)元的理賠金。所以演變成安防公司和保險公司之間的理賠糾紛。安防公司認為袁某突然死亡就是屬于意外,而保險公司以呼吸心跳驟停屬于疾病死亡,不屬于團體意外險的承保范圍,拒絕了理賠。


無(wú)奈之下,安防公司只能上訴到法院。在法庭上,安防公司和保險公司各執一詞,保險公司認為袁某“呼吸心跳驟停”屬于疾病死亡,安防公司則認為是“意外”。最終,法院認為,呼吸心跳驟停的死因可以是疾病,也可能是意外造成的。并且保險的免責條款李某沒(méi)有將這條列入免責條款。所以保險公司僅僅因為這樣的原因拒賠理由不夠充分。所以,保險公司應該按照合同理賠給安保公司,由于兩份保單,所以安保公司獲得了100萬(wàn)的理賠金。

團意險拒賠案例:安防工人突發(fā)死亡 保險公司拒賠100萬(wàn)!法院:必須賠!
案例分析


袁某的死亡原因是“呼吸心臟驟停”,根據醫學(xué)的解釋?zhuān)瑢儆阝?,而很多時(shí)候猝死屬于“推斷”,真正的死因需要進(jìn)行尸檢,由于家屬不配合尸檢,安保公司只能依靠打官司。


通常來(lái)說(shuō),被保人身故,團體意外險的的理賠申請只能是被保人親屬,而不是投保公司。但是由于安保公司和袁某的家屬已經(jīng)簽署了相關(guān)的協(xié)議,所以安保公司可以向保險公司申請理賠。


一、什么是團體意外險?


團體意外險簡(jiǎn)稱(chēng)團意,是以團體的方式購買(mǎi)的意外險,這是很多企業(yè)都會(huì )為員工購買(mǎi)的一種險種,它能將風(fēng)險轉移給保險公司,一旦發(fā)生意外事故使得企業(yè)的損失最小,還能作為員工福利,體現企業(yè)的人性化管理,增加員工的歸屬感和向心力。


其實(shí)團意險的責任比較簡(jiǎn)單,也比較單一,方案也可以靈活的組合。常見(jiàn)的團體意外傷害保險有建筑工程團體人身意外傷害保險,這個(gè)是大家遇到比較多的,保的是建筑工人;還有學(xué)生保險,也是團意險;公園景點(diǎn)的游客人身意外傷害保險等。


這些保險叫的名稱(chēng)不一樣,但內容大同小異。都是以團體方式,投保的人身意外保險,而且保險責任給付方式和個(gè)人意外傷害保險是一樣的。由于意外傷害保險的保險費率和被保險人年齡和健康沒(méi)有關(guān)系,而是取決于被保險人的職業(yè)。

團意險拒賠案例:安防工人突發(fā)死亡 保險公司拒賠100萬(wàn)!法院:必須賠!
還有航空意外傷害保險,包括旅游人身意外傷害保險,包括監獄服刑人員的人身意外傷害保險。還有普通的,一些企業(yè)員工福利計劃等等,這些都屬于團體意外傷害保險。 任何一個(gè)特定的團體,只要符合承保條件,都可以承保團體人身意外傷害保險,只要他是一個(gè)特定的團體。


一個(gè)團體的成員,從事風(fēng)險性質(zhì)相同或相近的工作,所以與人壽保險、健康險相比,意外傷害保險最有條件參加團體形式來(lái)投保。


團體意外險的優(yōu)點(diǎn)


1、人數靈活:最低3人或5人起就可以投保;


2、調整靈活:可增加、可替換,如:A員工離職了,來(lái)了B員工,可以直接將A替換為B員工,同類(lèi)工種的話(huà),不需要額外加錢(qián);


3、保障時(shí)間靈活:可保障工作期間,也可保障24小時(shí);


4、保障期限靈活:可保一年也可選擇保短期指定的時(shí)間段。


5、保額靈活:投保公司可根據各崗位的風(fēng)險等綜合考慮,靈活選擇保額(具體由職業(yè)類(lèi)別及各保險公司風(fēng)控規則來(lái)確定)。


團體意外險的保障責任和保投保事項


1、保障責任:死亡、傷殘、意外醫療、住院補貼;


2、投保事項


1、提供投保員工人數、職業(yè)或工種、保額需求或費用預算等信息; 需填寫(xiě)投保書(shū)、提供員工清單、通過(guò)現金或支票繳費;


2、投保后被保險員工人數或工種發(fā)生變化,應在指定時(shí)間內書(shū)面通知保險公司,對相關(guān)事項進(jìn)行合同批改處理,避免因工作疏忽,造成不必要的理賠糾紛。


3、要明確指定受益人。


結語(yǔ)


企業(yè)之所以給員工投保團意險,是由于團意險成本低,團意險可以說(shuō)是企業(yè)給員工的一項福利。不管有沒(méi)有團意險,每個(gè)人都應該重視意外險的投保,同時(shí)也要注意它的免責條款!以免發(fā)生意外不理賠。好了,今天的案例就分享到這里,覺(jué)得有用別忘了點(diǎn)擊分享哦!

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