社保問(wèn)題一直是人們最關(guān)心的民生問(wèn)題之一，近年來(lái)一直在不斷優(yōu)化和更新中。一直以來(lái)提起社保我們總是和“五險一金”畫(huà)上等號，在我們之前談到“六險”的問(wèn)題之前，這次五險已成為四險。難道社保福利在縮??？

一、 五險變四風(fēng)險不是社保福利縮水

實(shí)際五險變四風(fēng)險不是社保福利縮水，而是醫療保險和生育保險合并了！

早在2018年12月23日，就引起了第13屆全國人大常委會(huì )第七次會(huì )議審議的《國務(wù)院關(guān)于生育保險和職工基本醫療保險合并實(shí)施試點(diǎn)工作總結的報告》就已經(jīng)指出，兩個(gè)保險合并實(shí)施試點(diǎn)取得了積極成果，具有全面的開(kāi)放條件。

修訂后的《社會(huì )保險法》明確規定，生育保險基金納入員工基本醫療保險基金的收集和管理，為實(shí)施兩種保險合并提供了充分的法律依據。 

二、 五險變四險工作進(jìn)程由來(lái)已久

對社保部門(mén)五險變四的長(cháng)期工作風(fēng)險實(shí)際上并非沒(méi)有任何跡象。事實(shí)上，早在2017年，在12個(gè)城市開(kāi)展了試點(diǎn)工作，相關(guān)文件已經(jīng)流出。 2017年1月19日，國務(wù)院辦公室發(fā)出《生育保險和職工基本醫療保險合并實(shí)施試點(diǎn)方案》。該試點(diǎn)計劃明確表示，“遵循保留保險、保障處理、統一管理、整體降低成本的方法，促進(jìn)兩次保險合并的實(shí)施”。

三、試點(diǎn)方案的“四統一、一不變”

關(guān)于上述導頻程序的導頻內容中，其概括為“四個(gè)統一的、和一個(gè)未改變的”。即統一保險登記、統一資金收集和管理、統一醫療服務(wù)管理、統一管理和信息服務(wù)，生育期間的生育保險待遇保持不變。具體如下：

四統一、一不變

四、五險變四險工作開(kāi)啟新征程

基于早期試點(diǎn)項目的實(shí)施，試點(diǎn)工作順利進(jìn)行，條件比過(guò)去更成熟，現在有條件全面開(kāi)放！并且還有相關(guān)的社保規則護送，即與條款相關(guān)的社會(huì )保險法已經(jīng)修訂：

2018年12月29日，第十三屆全國人大常委會(huì )第七次會(huì )議通過(guò)《全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )關(guān)于修改〈中華人民共和國社會(huì )保險法〉的決定》

將第六十四條第一款規定，“各項社會(huì )保險基金按社會(huì )保險保險核算，分別核算，實(shí)行全國統一的會(huì )計制度”修改為：

“除基本醫療保險基金外，生育保險基金除賬戶(hù)和會(huì )計外，其他社會(huì )保險基金按社會(huì )保險保險單獨核算，賬戶(hù)核算。社會(huì )保險基金實(shí)行全國統一的會(huì )計制度。“、

將第六十六條中的“社會(huì )保險基金預算按照社會(huì )保險項目分別編制”修改為：

‘'除基本醫療保險基金和生育保險的合并編制外基金預算，其他社會(huì )保險基金預算根據社會(huì )保險項目單獨編制“。這為合并實(shí)施生育保險和員工基本醫療保險提供了充分的法律依據。