提到延遲退休，反對最多的人往往都是基層一線(xiàn)員工和已經(jīng)下崗的工人，到底是為什么呢？

下面我們一個(gè)個(gè)分析：

一線(xiàn)員工

身在基層一線(xiàn)的員工，工作強度大，基本都是拿命在換錢(qián)，所以他們的工作壓力是非常大的，大家都是熬著(zhù)時(shí)間期盼能夠早日退休，然后領(lǐng)取養老金，忙碌了大半輩子，希望晚年能夠多陪陪家人孩子。按照目前的退休年齡來(lái)說(shuō)，大家尚且都可以接受，如果突然來(lái)一個(gè)延遲退休，意味著(zhù)晚年的時(shí)間被進(jìn)一步壓縮，也過(guò)不了幾天好日子，所以作為一線(xiàn)員工的他們大多都反對延遲退休。

下崗工人

下崗工人在“上有老下有小”的年紀被推向社會(huì )，習慣了在廠(chǎng)子里干活，基本沒(méi)什么其他的手藝和技能可以謀生，更多都是打一些零工，或者做一些小本生意，如擺小攤買(mǎi)個(gè)油條之類(lèi)的等等，日子過(guò)得十分艱難，除此之外，可能還需要省吃?xún)€用，從牙縫里省出一些錢(qián)來(lái)繳納社保。還有一些下崗工人因為失業(yè)后沒(méi)有正式的工作，缺乏足夠的錢(qián)，社保出現嚴重斷交，就算是補繳的話(huà)，也要承擔一筆自身無(wú)力承擔的費用。所以工齡一二十年的下崗工人，退休后不能領(lǐng)取養老金的大有人在。

所以不難看出，能夠早日退休領(lǐng)取養老金，是下崗工人多么期盼的事情。如果一旦延遲退休確定，很多問(wèn)題沒(méi)有得到及時(shí)解決的話(huà)，很多人肯定是不愿意延退的。

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