江蘇省社會(huì )保險基金管理中心

省社保中心直接承辦了全省的電力、金融、郵電、民航、鐵道、交通、石油、煤炭、中建等原行業(yè)統籌企業(yè)和部分部省屬企業(yè)45萬(wàn)參保職工和13萬(wàn)離退休人員的養老保險業(yè)務(wù)。本著(zhù)積極進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)的精神，近年來(lái)，中心上下全體人員以"三個(gè)代表"為宗旨，強化基礎管理，提升服務(wù)水平，圓滿(mǎn)完成了養老保險的各項任務(wù)，為促進(jìn)我省經(jīng)濟發(fā)展、維護社會(huì )穩定發(fā)揮了重要作用。

江蘇省社會(huì )保險基金管理中心堅持"以需求為主導，以應用為核心，以數據為基礎"的信息化建設原則，在管理信息系統(JSSI)的開(kāi)發(fā)和管理中，著(zhù)力于規范業(yè)務(wù)、協(xié)同流程、集中數據，以先進(jìn)的信息技術(shù)構造全新業(yè)務(wù)平臺。

社會(huì )保險是一項利國益民的偉大事業(yè)，在新的歷史時(shí)期，省社保中心將一如既往，以人為本、服務(wù)于民，打造全新服務(wù)品牌，為廣大參保企業(yè)和職工提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。

主要職責

1、擬定全省社會(huì )保險經(jīng)辦機構進(jìn)行社會(huì )保險登記、審核社會(huì )保險繳費申報、 開(kāi)展社會(huì )保險費征繳以及辦理社會(huì )保險關(guān)系建立、中斷、轉移、接續和終止的辦事程序與操作規范并組織實(shí)施。

2.擬定社會(huì )保險機構管理社會(huì )保險繳費記錄、檔案和個(gè)人帳戶(hù)的業(yè)務(wù)工作規范并組織實(shí)施。

3.指導全省社會(huì )保險經(jīng)辦機構執行社會(huì )保險基金財務(wù)、會(huì )計制度。

4.擬定確保全省離退休人員養老金發(fā)放的實(shí)施方案，按時(shí)足額發(fā)放離退休人員養老金。

5.擬定養老保險社會(huì )化管理服務(wù)規范，實(shí)施養老金社會(huì )化發(fā)放工作。

6.參與全省社會(huì )保險信息系統規劃建設工作并組織實(shí)施。

7.擬定養老保險基金稽核制度并組織實(shí)施，指導全省社會(huì )保險經(jīng)辦機構建立健全防范瞞報少繳養老保險費和虛報冒領(lǐng)養老保險待遇的工作制度。

8.擬定養老保險經(jīng)辦機構工作人員任職資格、上崗標準、業(yè)務(wù)培訓規劃、考核規范和內部自律制度并組織實(shí)施。

9.協(xié)助養老保險處擬定我省基本養老保險的征繳辦法和基本養老保險費率標準和審核全省各地基本養老保險費費率方案。

10.協(xié)助養老保險處擬定全省城鎮企業(yè)離退休人員領(lǐng)取基本養老金的資格條件、基本養老保險支付項目、待遇標準和基本養老金的調整辦法，并組織實(shí)施。

11.主辦并會(huì )同養老保險處擬定基本養老保險省級調劑金的管理使用辦法并具體組織實(shí)施。

12.承辦原行業(yè)統籌單位和部分部省屬單位社會(huì )保險登記和各類(lèi)人員參保工作，建立參保人員個(gè)人檔案、個(gè)人帳戶(hù)，并負責職工個(gè)人帳戶(hù)的維護管理工作。

13.根據國家和省的退休政策，按時(shí)足額支付勞動(dòng)保障行政部門(mén)核定、調整的省直接經(jīng)辦單位離退休人員養老金待遇，所經(jīng)辦單位的離退休人員基本養老金。

機構設置

辦公室

一、承擔中心公務(wù)活動(dòng)的綜合協(xié)調及接待聯(lián)絡(luò )工作。

二、負責中心人事教育、考勤考核工作，負責職工福利落實(shí)工作。

三、負責中心有關(guān)會(huì )議組織、會(huì )議記錄、文電處理工作。

四、負責中心文書(shū)檔案整理歸檔和各類(lèi)檔案集中管理工作。

五、擬定中心規章制度、工作計劃并負責監督檢查。

六、負責領(lǐng)導指示和會(huì )議決定事項督辦工作。

七、組織開(kāi)展綜合性調研和決策支持工作。

八、負責或組織起草綜合性文稿。[1]

九、組織辦理中心職能范圍內的人大代表建議和政協(xié)委員提案。

十、負責中心保衛、保密、后勤等行政管理工作，管理中心固定資產(chǎn)。

十一、匯總編制辦公用品及設備采購計劃，經(jīng)中心主任審批后，按政府采購等有關(guān)規定進(jìn)行統一購置并進(jìn)行定期維護和修理(不含計算機專(zhuān)業(yè)設備的維護和修理)。

十二、統一辦理社會(huì )保險登記證、養老保險手冊、宣傳資料等及各種表格印刷工作，需外印的根據各科制作的樣式到指定印刷廠(chǎng)印刷。

十三、組織擬定全省養老保險經(jīng)辦機構工作人員任職資格、上崗標準、業(yè)務(wù)培訓規劃和考核規范并組織實(shí)施。

基金管理科

一、指導全省養老保險經(jīng)辦機構執行養老保險基金財務(wù)、會(huì )計制度和批準的基金預算，依照法律、法規和政策管理、存儲、劃撥企業(yè)養老保險基金。

二、組織全省養老保險經(jīng)辦機構按照國家和省規定編報企業(yè)養老保險基金預算草案和年度基金財務(wù)報告，匯總編制全省企業(yè)養老保險基金月度、季度、年度財務(wù)報表，分析預測全省基金狀況

三、參與確定特種定向債券發(fā)行額度、分配方案，組織指導全省養老保險經(jīng)辦機構辦理國債認購及兌付事宜。

四、擬定基本養老保險省級調劑金的管理使用辦法并具體組織實(shí)施。

五、擬定基本養老保險省級調劑金年度上解計劃和季度調劑方案，協(xié)調做好養老保險省級調劑、補助資金的撥付工作。

六、負責省直管企業(yè)基本養老保險基金財務(wù)結算、管理工作，編制省本級基本養老保險基金月度、季度、年度財務(wù)報表，并協(xié)助編制省直管企業(yè)養老保險統計報表。

七、負責省直管企業(yè)基本養老保險費改由地稅部門(mén)征收后的財務(wù)對帳和數據錄入工作。

八、負責向省財政廳申報省直管企業(yè)養老保險待遇支付所需資金計劃，并參與組織到位。

九、負責按時(shí)撥付省直管企業(yè)養老金社會(huì )化發(fā)放資金，并對社會(huì )中介機構養老金社會(huì )化發(fā)放專(zhuān)戶(hù)進(jìn)行監管。

十、負責管理中心財務(wù)及經(jīng)費，編制部門(mén)預算和經(jīng)費年度決算，并對經(jīng)費申請、使用情況實(shí)施財務(wù)監督。

十一、協(xié)助辦公室管理中心固定資產(chǎn)。

十二、負責會(huì )計檔案的收集、整理、裝訂、歸檔工作，并定期移交檔案室集中管理。

綜合科

一、擬定全省養老保險的具體宣傳計劃，組織開(kāi)展多種形式的宣傳活動(dòng)。

二、匯總省內外社保機構工作動(dòng)態(tài)和信息，定期編印《江蘇社?！穲?，發(fā)至各級領(lǐng)導、社保機構及社區，每月至少一刊。

三、為《中國社會(huì )保障》、《銀潮》等雜志征稿和組織征訂。

審計科

一、擬定全省養老保險稽核制度、工作規范和業(yè)務(wù)規劃，指導各地對養老保險費繳納情況和養老保險待遇領(lǐng)取情況進(jìn)行稽核，健全防范瞞報少繳養老保險費和虛報冒領(lǐng)養老保險待遇的機制。

二、負責對省直管企業(yè)養老保險參保、繳納養老保險情況和養老保險待遇享受人員狀況等實(shí)施稽核。

三、提請并配合省勞動(dòng)保障監察總隊對違反養老保險政策規定且拒不整改的省直管企業(yè)實(shí)行行政執法。

四、負責對新納入省級管理的企業(yè)的養老保險基本情況進(jìn)行稽核認定并提交稽核報告。

五、依據年度稽核情況，反映相關(guān)稽核信息，送行業(yè)統籌科，列入對省直管企業(yè)先進(jìn)表彰的一項考核指標。

六、負責對各地上報核銷(xiāo)的企業(yè)養老保險欠費進(jìn)行審核，建立全省養老保險欠費大戶(hù)檔案和披露制度。

七、擬定全省養老保險經(jīng)辦機構對基金管理的自律規范。

八、負責對市縣養老保險經(jīng)辦機構基金管理的監督檢查。

九、實(shí)施對省本級基金、經(jīng)費管理情況的內部監督工作。

十、負責養老保險基金管理、參保繳費和待遇支付方面存在違紀違規問(wèn)題的舉報電話(huà)的查處。

十一、負責省直管企業(yè)社會(huì )保險信用等級的評定和管理工作。

業(yè)務(wù)科

一、擬定全省企業(yè)養老保險事業(yè)發(fā)展規劃并組織實(shí)施。

二、擬定全省養老保險經(jīng)辦機構進(jìn)行社會(huì )保險登記、審核養老保險繳費申報、開(kāi)展養老保險費征繳的工作規范并組織實(shí)施。

三、擬定基本養老保險關(guān)系建立、中斷、轉移、接續、終止的操作規程并組織實(shí)施。

四、擬定養老保險繳費記錄、業(yè)務(wù)檔案和個(gè)人帳戶(hù)管理的工作規范并組織實(shí)施。

五、協(xié)助擬定基本養老保險的征繳辦法、費率標準和審核各地費率方案，對貫徹實(shí)施情況進(jìn)行監督。

六、組織實(shí)施部頒社會(huì )保險統計制度和統計指標體系，承擔全省企業(yè)養老保險統計工作，匯總編制全省企業(yè)養老保險統計報表。

七、負責全省養老保險事業(yè)發(fā)展重要數據的匯總、分析和報告工作。

八、辦理市縣養老保險參保繳費、個(gè)人帳戶(hù)管理方面的來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)。

行業(yè)統籌科

一、負責省直管企業(yè)社會(huì )保險登記證的發(fā)放和年審工作。

二、負責受理省直管企業(yè)基本養老保險繳費工資總額的申報并進(jìn)行核定。

三、匯總編制省直管企業(yè)基本養老保險費征繳計劃，并負責與地稅部門(mén)傳遞。

四、負責審核、錄入、管理省直管企業(yè)參保在職職工的參保檔案、繳費記錄等征繳業(yè)務(wù)工作，維護已建立的參保職工基礎數據庫。

五、審核辦理省直管企業(yè)職工基本養老保險關(guān)系建立、中斷、轉移、接續、終止業(yè)務(wù)。

六、綜合相關(guān)科室意見(jiàn)，提出并擬定省直管企業(yè)年度先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的表彰名單。

七、負責省直管企業(yè)養老保險費征繳、個(gè)人帳戶(hù)管理方面的政策咨詢(xún)服務(wù)。

八、辦理省直管企業(yè)養老保險費征繳、個(gè)人帳戶(hù)管理方面的來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)。

社會(huì )化發(fā)放科

一、收集、審核、錄入省直管企業(yè)離退休人員及供養直系親屬的基礎資料，建立和維護省直管企業(yè)離退休人員及供養直系親屬基礎數據庫。

二、負責省直管企業(yè)新增退休人員養老金待遇計算以及每月養老金社會(huì )化發(fā)放數據的審核、確認和支付結算，按月編制省直管企業(yè)離退休人員養老金社會(huì )化發(fā)放計劃，并組織實(shí)施。

三、負責做好省直管企業(yè)死亡人員供養直系親屬待遇審批和支付結算，編制死亡人員和參保人員一次性的有關(guān)待遇支付計劃，并組織實(shí)施。

四、協(xié)助廳養老保險處做好省直管企業(yè)離退休人員養老金調整的測算工作，并組織實(shí)施。

五、參與擬定省直管企業(yè)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表彰名單。

六、負責省直管企業(yè)養老保險待遇發(fā)放方面的政策咨詢(xún)服務(wù)。

七、辦理省直管企業(yè)養老保險待遇發(fā)放方面的來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)。

八、配合市縣做好省直管企業(yè)退休人員社區管理服務(wù)工作。

九、擬定省直屬企業(yè)省內養老保險待遇異地支付的管理辦法，并組織實(shí)施。

十、做好省直管企業(yè)離退休人員和供養直系親屬養老保險待遇資格認證的后續工作。

退休管理科

一、確保全省企業(yè)離退休人員養老金按時(shí)足額發(fā)放,擬定全省企業(yè)離退休人員養老金社會(huì )化發(fā)放工作規范并組織實(shí)施。

二、擬定省養老保險重點(diǎn)補助方案并組織實(shí)施，負責建立和維護省重點(diǎn)補助市縣養老保險基礎數據庫。

三、協(xié)助廳養老保險處擬定全省企業(yè)基本養老保險支付項目、標準及基本養老金調整辦法，并組織實(shí)施。

四、擬定省內養老保險待遇異地支付的管理辦法，建立異地支付協(xié)作網(wǎng)絡(luò )并組織實(shí)施。

五、對全省企業(yè)離退休人員養老金發(fā)放情況進(jìn)行監控，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告并予以處理,負責辦理市、縣養老保險待遇發(fā)放方面的來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)。

社會(huì )化服務(wù)科

一、擬定全省企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)發(fā)展規劃、管理辦法并組織實(shí)施。

二、指導全省企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作。

三、協(xié)助推動(dòng)社區平臺建設，發(fā)揮社區退休人員服務(wù)組織功能，推行由社區服務(wù)組織認證企業(yè)離退休人員領(lǐng)取基本養老金資格工作。

四、辦理市、縣社會(huì )化管理服務(wù)方面的來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)。

信息科

一、參與全省養老保險管理信息系統規劃建設工作并制定全省養老保險信息系統運行管理的規范標準，指導市縣社保經(jīng)辦機構信息管理工作規范化建設并組織考核評估。

二、根據中心業(yè)務(wù)需求，負責編制省本級應用軟件需求報告，組織并參與應用軟件的分析、設計、開(kāi)發(fā)、測試工作。

三、負責省本級養老保險信息系統的總體方案設計，組織工程實(shí)施并負責系統的運行維護、數據管理和相關(guān)培訓。

四、負責省直管企業(yè)基本養老保險數據交換規則制定、數據拷貝、反饋數據的處理工作。

五、負責省直管企業(yè)職工養老保險個(gè)人帳戶(hù)結息與清單批量打印工作。

六、對計算機設備添置的必要性進(jìn)行論證，匯總編制省本級計算機專(zhuān)業(yè)設備需求計劃并負責驗收。

七、負責中心各類(lèi)計算機設備的定期維護工作，對故障設備進(jìn)行檢測并提出報修意見(jiàn)。協(xié)助辦公室將計算機設備列入固定資產(chǎn)管理。

八、匯總編制省直管企業(yè)養老保險統計表。