2個(gè)真實(shí)案例告訴你,社保斷交之后會(huì )有哪些影響!
李師傅是某個(gè)制造廠(chǎng)的一名操作工,平時(shí)話(huà)不多,工作也很努力,深受領(lǐng)導的喜歡。公司從2002年3月份與他簽訂了勞動(dòng)合同,并繳納了社保。2017年4月,李師傅在工作中受傷,后被認定為工傷,并構成九級傷殘。事后,李師傅到工傷保險部門(mén)理賠,可讓他想不到的是,該部門(mén)拒絕了他的一次性傷殘賠償金申請,并告訴他說(shuō)具體情況需要問(wèn)一下所交社保的工廠(chǎng)。
交了15年社保,怎么就不賠呢?
經(jīng)過(guò)了解才知道,該制造廠(chǎng)由于經(jīng)營(yíng)不善,資金困難,在李師傅受傷的前一個(gè)月起,全部職工的保險就都沒(méi)交上,導致李師傅的工傷保險斷交1個(gè)月。李師傅在工廠(chǎng)工作了15年,與這里的每一位同事都結下了深厚的感情。因為工廠(chǎng)的資金鏈出了問(wèn)題,沒(méi)有給員工及時(shí)繳納社保,這種行為本身就違反了《勞動(dòng)法》的規定。
推薦閱讀:沒(méi)工作了社保怎么辦?2個(gè)方法幫你解決!
經(jīng)過(guò)雙方調解,工廠(chǎng)表示愿意補償因斷交保險導致李師傅受損的利益。最終,該制造廠(chǎng)一次性給付李師傅一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金等工傷待遇10萬(wàn)元。
這個(gè)案例,說(shuō)的是企業(yè)斷繳的行為。如果是職工發(fā)生工傷,只要經(jīng)過(guò)認定是工傷,就可以享受工傷待遇,而企業(yè)斷交工傷保險,不影響職工的工傷待遇,費用由企業(yè)來(lái)承擔。
小編在這里提醒大家一句:作為企業(yè)職工,如果發(fā)現企業(yè)斷繳了社保,要馬上采用法律手段維護自己的權益。
六個(gè)月前,在廣州工作的小李辭去了原來(lái)的工作。此后很長(cháng)一段時(shí)間,她沒(méi)有找到合適的工作。就在一個(gè)多月前,她終于找到了一份新工作。剛工作沒(méi)多久,由于腸胃問(wèn)題,她開(kāi)始住院接受只來(lái)。出院結算的時(shí)候,她想用醫保來(lái)進(jìn)行報銷(xiāo),但被告知,由于醫保已經(jīng)中斷了三個(gè)多月,這筆費用需要自費。
由此看來(lái),醫保斷繳對我們的生活影響還是蠻大的。
醫保斷繳會(huì )有哪些影響?
1、醫保斷繳后從次月開(kāi)始,將無(wú)法享受醫療保險待遇。
2、醫保斷繳累計超過(guò)3個(gè)月,就不能享受住院補助和報銷(xiāo)了,如果斷繳的時(shí)間在三個(gè)月內,補繳費用,可以繼續使用。
3、影響基本醫療保險統籌基金支付額度,醫保斷繳時(shí)間越長(cháng),醫保將進(jìn)入緩沖期,需要續交半年以后才會(huì )接著(zhù)享受這個(gè)待遇。
除了看病有影響以外,社保斷繳之后還有別的影響嗎?
養老保險,累計交夠15年退休后就可以領(lǐng)取養老金。即使中間斷繳了,只要能繳夠或者補繳夠15年,就可以領(lǐng)取養老金。
生育險,女職工在懷孕期間、分娩后需要連續繳滿(mǎn)1年社保,可以享受檢查、分娩等一系列補助。
失業(yè)險,只要繳滿(mǎn)1年就可以使用。
除此之外,斷繳社保還會(huì )對買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)有一定影響,不過(guò)具體需要看地方的政策,每個(gè)地區都不同。如果是在在北京、上海等一線(xiàn)城市,可能需要連續不間斷交夠5年或以上社保才能擁有買(mǎi)房資格、積分落戶(hù)等等。
最后,小編再?lài)Z叨幾句:社保作為我們的基礎保障,希望大家能合理地利用,按時(shí)繳納社保,保障自己的合法權利。 希望這篇文章對你有用。
