一、人身意外傷害保險的概念 人身意外傷害保險是指保險人對被保險人在保險期間因意外事故所造成的殘疾、身故，按照合同約定給付保險金的人身保險。意外傷害必須符合以下要件：外來(lái)的、突發(fā)的、非本意的、非疾病使身體受到傷害的客觀(guān)事件。 二、遭受意外傷害的請求范圍 當遭受意外傷害導致當事人人身受到損害，或殘疾，甚至死亡的，根據法律規定，受害方可向加害方提出下列損害賠償的請求： 1、人身?yè)p害的; 受害人遭受人身?yè)p害的，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括了醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營(yíng)養費，賠償義務(wù)人應當予以賠償。 2、致殘的; 受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動(dòng)能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務(wù)人也應當予以賠償。 3、死亡的; 受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關(guān)費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。 4、受精神損害的; 受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權利人還有權向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的。 以上就是華律網(wǎng)小編為你講解的“人身保險中的意外傷害保險賠償標準是什么最新規定”相關(guān)知識，人身意外傷害保險是指保險人對被保險人在保險期間因意外事故所造成的殘疾、身故，按照合同約定給付保險金的人身保險。如果你遇到的情況較為復雜，歡迎在本網(wǎng)站進(jìn)行法律咨詢(xún)，我們有專(zhuān)業(yè)的律師為你進(jìn)行一對一服務(wù)。

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看保險單，那上面寫(xiě)的清清楚楚

每份保單都會(huì )寫(xiě)上它的保險范圍與保險責任，及賠償金額。這個(gè)你需要自己去研究一下保單才行，如果出險了，可以直接打保險公司電話(huà)報險即可，按流程來(lái)就行了，提供相應的資料，保險公司也不會(huì )不管或者抵賴(lài)的，保險公司也是由保監會(huì )監管的，如果你覺(jué)得保險公司沒(méi)有覆行保險責任，可以向保監會(huì )投訴，甚至可以向司法部門(mén)起訴！前提你要搞清楚保單的責任范圍。

1.死亡給付 一旦被保險人因遭受意外事故造成死亡時(shí)，保險人根據保險合同的相關(guān)條款規定給付死亡保險金。 2.醫療給付 一旦被保險人因遭受意外事故支出醫療費時(shí)，保險人根據保險合同的相關(guān)條款規定給付醫療保險金。意外傷害醫療保險一般不單獨承保，而是作為意外傷害死亡殘廢的附加險承保。 3.停工給付 一旦被保險人因遭受意外事故暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力，不能工作時(shí)，保險人根據保險合同的相關(guān)條款規定給付停工保險金。 4.殘疾給付 一旦被保險人因遭受意外事故造成殘疾時(shí)，保險人根據保險合同的相關(guān)條款規定付殘疾保險金。

您好！團體人身意外傷害保險的賠償標準主要包括意外身故、意外傷殘、意外醫療這三個(gè)方面。具體情況如下： 1、意外傷害身故、傷殘賠償金：意外身故賠償金額為險種的最高賠償限額；而意外傷殘的賠償標準則要根據傷殘程度劃分，傷殘程度分為一至十級，最重為第一級，最輕為第十級，傷殘程度第一級對應的保險金給付比例為100%，傷殘程度第十級對應的保險金給付比例為10%，每級相差10%。 2、意外醫療賠償金：它屬于損失補償金額，其賠償金額不超過(guò)實(shí)際花費的醫療費用。比如，意外醫療的保額為1萬(wàn)元，但被保險人治療費用為5000元，那么經(jīng)審核后的賠償費用最高為5000元。

1、因意外傷害事故以致雙目永久完全失明或兩肢永久完全殘廢，或一目永久完全失明同時(shí)一肢永久完全殘廢的，給付保險金額全數。 2、因意外傷害事故以致一目永久完全失明或一肢永久完全殘廢的，給付保險金額半數。 3、因意外傷害事故以致死亡的，給付保險金額全數。

當遭受意外傷害導致當事人人身受到損害，或殘疾，甚至死亡的，根據法律規定，受害方可向加害方提出賠償。 投保人需要及時(shí)報案。當發(fā)生意外事故時(shí)，投保人只有及時(shí)知會(huì )保險公司才能進(jìn)行后續的意外保險理賠。這時(shí)記住保險公司的電話(huà)就非常有必要，通知保險公司后，保險公司的工作人員就會(huì )到現場(chǎng)詳細勘察意外的現場(chǎng)。 保險公司工作人員審查受理案件的保單。投保人在保險公司受理案件后要積極將購險合同拿出來(lái)交給保險公司工作人員進(jìn)行審核。 詳細調查意外案件。對于保險責任范圍內所出現的意外事故，保險公司的核賠人員會(huì )全面了解并記錄出險原因，并且搜羅相應的證據以便能夠更加準確、更加公正合理地進(jìn)行理賠。當這些證據以及資料核對都無(wú)誤之后將會(huì )進(jìn)行立案，對于投保人所投保的個(gè)人意外保險做出初步的理賠范圍。 在初步完成現場(chǎng)勘察以及個(gè)人意外的調查后，保險公司接下來(lái)會(huì )按照相應的程度進(jìn)行理賠。 主要包括以下幾點(diǎn)：預估損失的大小。保險公司會(huì )對投保人的意外損失來(lái)預估相應的損失金額。同時(shí)會(huì )在理賠過(guò)程中輸入相應的賠款條目，包括保單條款及特別約定所規定的保險金額、免賠額及賠付比例，及被保險人實(shí)際賠款金額等。 核定個(gè)人意外保險需賠付的金額，若是其中有不清楚或者有疑慮的部分，可以進(jìn)行第二次調查研究，對于存疑案件保險公司一般都會(huì )進(jìn)行再次確認方可賠付。 若是已經(jīng)確認所需賠付的意外保險金額，保險公司將與投保人核對金額的準確性，是否有錯漏、遺忘的部分，若是雙方皆確認無(wú)誤，那么保險公司將會(huì )在10日之內支付賠款。 結案及賠款批單。到結案這一步就是完整的個(gè)人意外保險辦理過(guò)程，在完成理賠金額的支付后，保險公司的工作人員就會(huì )對資料進(jìn)行整理及歸檔。投保人多了解一些個(gè)人意外保險交保的流程，將會(huì )有助于更好地參與意外理賠的過(guò)程。

十級傷殘賠償標準 1。一次性傷殘補助金6個(gè)月，由社保機構支付。賠償基數2551元×6個(gè)月=15306元。2。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金4個(gè)月×2551元=10204元，一次性工傷醫療補助金1個(gè)月×2551元=2551元。一次性傷殘補助金15306元+一次性傷殘就業(yè)補助金為10204元+一次性工傷醫療補助金2551元=28061元。 九級傷殘賠償標準 1。一次性傷殘補助金8個(gè)月，由社保機構支付。賠償基數2551元×8個(gè)月=20408元。2。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金8個(gè)月×2551元=20408元，一次性工傷醫療補助金2個(gè)月×2551元=5102元。一次性傷殘補助金20408元+一次性傷殘就業(yè)補助金為20408元+一次性工傷醫療補助金5102元=45918元。 八級傷殘賠償標準 1。一次性傷殘補助金10個(gè)月，由社保機構支付。賠償基數2551元×10個(gè)月=25510元。2。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金15個(gè)月×2551元=38265元，一次性工傷醫療補助金4個(gè)月×2551元=10204元。一次性傷殘補助金25510元+一次性傷殘就業(yè)補助金為38265元+一次性工傷醫療補助金10204元=73979元。 七級傷殘賠償標準 1。一次性傷殘補助金12個(gè)月，由社保機構支付。賠償基數2551元×12個(gè)月=30612元。2。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金25個(gè)月×2551元=63775元，一次性工傷醫療補助金6個(gè)月×2551元=15306元。一次性傷殘補助金30612元+一次性傷殘就業(yè)補助金為63775元+一次性工傷醫療補助金15306元=109693元。 六級傷殘賠償標準 1。一次性傷殘補助金14個(gè)月，由社保機構支付。賠償基數2551元×14個(gè)月=35714元。2。由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的60%支付。3。經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫療補助金，并終結工傷保險關(guān)系。一次性傷殘就業(yè)補助金為40個(gè)月×2551元=102040元，一次性工傷醫療補助金為8個(gè)月×2551元=20408元。一次性傷殘補助金35714元+一次性傷殘就業(yè)補助金為102040元+一次性工傷醫療補助金20408元=158162元。 五級傷殘賠償標準 1。一次性傷殘補助金16個(gè)月，由社保機構支付。賠償基數2551元×16個(gè)月=40816元。2。由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付。3。經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫療補助金，并終結工傷保險關(guān)系。一次性傷殘就業(yè)補助金為50個(gè)月×2551元=127550元，一次性工傷醫療補助金為10個(gè)月×2551元=25510元。一次性傷殘補助金40816元+一次性傷殘就業(yè)補助金為127550元+一次性工傷醫療補助金25510元=193876元。 四級傷殘賠償標準 1。一次性傷殘補助金18個(gè)月，由社保機構支付。賠償基數2551元×18個(gè)月=45918元。2。由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的75%支付至死亡。3。如傷殘員工戶(hù)籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發(fā)十年,終結保險關(guān)系。十年計120個(gè)月×2551元×75%(一次性殘疾退休金)+2551元×12個(gè)月(一次性工傷醫療補助金)+120個(gè)月×2551元×30%(護理人員工資)=352038元。一次性殘疾退休金為352038元+一次性傷殘補助金45918元=397956元。 三級傷殘賠償標準 1。一次性傷殘補助金20個(gè)月，由社保機構支付。賠償基數2551元×20個(gè)月=51020元。2。由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的80%支付至死亡。3。如傷殘員工戶(hù)籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結保險關(guān)系。十年計120個(gè)月×2551元×80%(一次性殘疾退休金)+2551元×13個(gè)月(一次性工傷醫療補助金)+120個(gè)月×2551元×40%(護理人員工資)=400507元。一次性殘疾退休金為400507元+一次性傷殘補助金51020元=451527元。 二級傷殘賠償標準 1。一次性傷殘補助金22個(gè)月，由社保機構支付。賠償基數2551元×22個(gè)月=56122元。2。由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的85%支付至死亡。3。如傷殘員工戶(hù)籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結保險關(guān)系。十年計120個(gè)月×2551元×85%(一次性殘疾退休金)+2551元×14個(gè)月(一次性工傷醫療補助金)+120個(gè)月×2551元×50%(一次性護理人員工資)=448976元。一次性殘疾退休金為448976元+一次性傷殘補助金56122元=505098元。 一級傷殘賠償標準 1。一次性傷殘補助金24個(gè)月，由社保機構支付。賠償基數2551元×24個(gè)月=61224元。2。由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的90%支付至死亡。3。如傷殘員工戶(hù)籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結保險關(guān)系。十年計120個(gè)月×2551元×90%(一次性殘疾退休金)+2551元×15個(gè)月(一次性工傷醫療補助金)+120個(gè)月×2551元×60%(一次性護理人員工資)=497445元。一次性殘疾退休金為497445元+一次性傷殘補助金61224元=558669元。