只要認定你與甲或乙公司有事實(shí)勞務(wù)關(guān)系,若發(fā)生工傷的情況公司就應進(jìn)行賠償,但賠償的金額應由雙方商定或有爭議時(shí)由社保局核定,假如公司要賠償50000元的話(huà),公司就可以從保險公司獲得賠付,若超過(guò)60000元以上的話(huà)超過(guò)部分應由公司承擔。
還有照你所說(shuō)的人身意外傷亡保險(保額60000元)請你注意：按字面解釋這類(lèi)型只保障殘疾或身故，至于醫療費用保額是多少你應該再詳細去了解一下...

通過(guò)勞務(wù)型公司使用勞務(wù)工的，用人單位應當與勞務(wù)型公司簽訂勞務(wù)協(xié)議。協(xié)議內容主要包括：勞務(wù)期限，勞務(wù)收入，醫療費用及其他福利費用，還要明確承擔工傷事故的處理及雙方的管理責任等。特別需要指出的是，勞務(wù)型公司應當與被輸送的勞務(wù)工簽訂勞動(dòng)合同，并按規定繳納社會(huì )保險金，承擔國家規定的應由用人單位承擔的其他義務(wù)。外來(lái)勞動(dòng)力繳綜保
作為勞動(dòng)者，你要學(xué)會(huì )保護自己的權利，首先要去和以上兩家單位明確勞動(dòng)關(guān)系，否則出了事，自身利益很難保障

只要你是與是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，不論你與其有沒(méi)有簽定相關(guān)的勞動(dòng)合同．如你出現了工傷，并經(jīng)相關(guān)勞動(dòng)部門(mén)認定為工傷的，無(wú)論有沒(méi)有幫你繳納工傷保險，乙方都必須要對你作出相關(guān)的賠償，并附應是勞動(dòng)部門(mén)賠償的全部．

1,你這是商業(yè)保險，不以是不是工傷為前提，而是以是不是保單上列明的事故為前提。

2，看保單的約定。

3，如果是工傷，且企業(yè)應承擔費用超過(guò)6萬(wàn)，那么理論上你應該向乙索賠，乙在向你支付后向甲要求支付的費用。當然如果甲乙雙方已經(jīng)協(xié)商好直接由甲支付也是可以的。

4，你的戶(hù)口在哪里？如果不在上海，乙應為你在上海繳納綜合保險，如果在上海，應繳納社會(huì )保險，如果在沈陽(yáng)，你最好找一個(gè)沈陽(yáng)當地的勞務(wù)公司直接在沈陽(yáng)當地交社保，對你更為有利。

5，在上海。但