本市對2018年底前已按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的企業(yè)退休人員，增加月基本養老金。

具體辦法為：

一是每人定額增加60元；

二是按本人職保繳費年限（含視同繳費年限）每滿(mǎn)1年增加2元，不足30元的按30元計算；

三是以本人2018年12月的基本養老金為基數增加2.2%。

和往年一樣，2019上海養老金上調方案也由三部分組成，即在整體調整水平之上，按照定額調整+工作年限掛鉤調整+高齡退休職工適當傾斜調整，不過(guò)整體調整水平?jīng)]有5%，大概情況是這樣子的：

在退休職工2018年12月的基本養老金為基數增加2.2%這個(gè)調整水平上；每人每月定額增加60元；根據職保繳納年限每滿(mǎn)1年增加2元，不足30年的按20元計算；如果是年滿(mǎn)65周歲男職工、年滿(mǎn)60歲男職工這樣的高齡人員，還可以再加20元。

要注意的是，2019年上海養老金上調方案已經(jīng)出臺，但是發(fā)放到位還需要一段時(shí)間，根據退休職工身份，分為兩種情況：

1、普通退休職工的退休金在5月18日才能發(fā)放到位的；

2、機關(guān)事業(yè)單位退休人員則要到6月20號發(fā)放到位。

如果想知道養老金的發(fā)放情況，可隨時(shí)撥打上海市人力資源和社會(huì )保障局咨詢(xún)電話(huà)12333咨詢(xún)，或就近前往社保經(jīng)辦機構咨詢(xún)。

上海養老金上調方案在4月25日正式公布，調整的具體方案為：

（1）上海退休人員每人統一增加60元；

（2）職工社保的繳費年限（包括視同繳費年限）每滿(mǎn)1年增加2元；

（3）參保人2018年12月的基本養老金為基數增加2.2%。

（4）對于已滿(mǎn)65周歲及以上的男性以及滿(mǎn)60周歲及以上的女性，在前三項的基礎上將再增加20元養老金。