什么叫社保？買(mǎi)社保有什么？

社保是社會(huì )保險的簡(jiǎn)稱(chēng)，社保是法定的保險，也可以被稱(chēng)作：政策性保險。它是國家管理部門(mén)以法律為依據，以行政手段進(jìn)行實(shí)施和管理的保險。凡是參加工作或自謀職業(yè)的成年人都必須參加的保險。它可以為參保人員提供基本醫療保險、基本養老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險范圍內的經(jīng)濟保障。因為社會(huì )保險是政府行為，所以它帶有強制性的特點(diǎn)。雇主（或機構）在雇用雇員時(shí)應該簽定勞動(dòng)合同，雇主（或機構）應該為雇員辦理社會(huì )保險，這是雇主應有的社會(huì )責任和義務(wù)。如果公司不為雇員辦理社保，就是一種違法行為。 個(gè)體人員可以以自由職業(yè)者的身份，在戶(hù)口所在地參加社保（至少目前的政策是這樣的），之后要履行按時(shí)、足額、連續繳費的義務(wù)。 參保人員在遇到以上基本醫療、基本養老和生育保險問(wèn)題時(shí)，可以得到相關(guān)方面的經(jīng)濟保障。 社 保強調的是社會(huì )公平（參保人員每人只有一份），它的基本原則是：低水平，廣覆蓋。保障是保而不包。所以，它的保障度是不能完全滿(mǎn)足個(gè)人需求的，于是，就需要商業(yè)保險來(lái)做補充了。

社會(huì )保險是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會(huì )和經(jīng)濟制度。社會(huì )保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

社會(huì )保險簡(jiǎn)稱(chēng)社保。 目前大概有以下幾個(gè)類(lèi)別 1、農村社會(huì )保險（包括農村養老保險“新農保：新型農村社會(huì )養老保險”和農村醫療保險“新農合：新型農村合作醫療”）學(xué)生醫保屬于新農合。 2、城鎮職工社會(huì )保險（包括養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育）， 3、城鎮居民社會(huì )保險（包括養老、醫療）。包括大學(xué)生醫療保險 如果辭職失業(yè)需要在就職公司提取文件到“人力資源與社會(huì )保障局“辦理城鎮職工社會(huì )保險轉城鎮居民社會(huì )保險，以后可能也能轉成農村社會(huì )保險。同時(shí)也可以辦理失業(yè)登記手續，領(lǐng)取失業(yè)金。

社會(huì )保險包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會(huì )保險是社會(huì )保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì )保障體系中居于核心地位。 另外，社會(huì )保險是一種繳費性的社會(huì )保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府財政給予補貼并承擔最終的責任。 擴展資料： 社會(huì )保險具有以下功能： 1．穩定社會(huì )生活的功能； 2．再分配的功能； 3．促進(jìn)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的功能：第一是社會(huì )保險制度作為需求管理的一個(gè)重要工具來(lái)發(fā)揮作用，從而對經(jīng)濟起正面的作用；第二是社會(huì )保險基金的有效利用可以促進(jìn)經(jīng)濟的持續繁榮；第三是社保成為企業(yè)招攬人才的基本條件。 參考資料：百度百科-社會(huì )保險

社保就是社會(huì )保險的簡(jiǎn)稱(chēng)。社保具有強制性的特點(diǎn)，就是用人單位和個(gè)人都需要繳納。社保目前分為：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險等。 社會(huì )保險作用就在于：老有所養、病有所醫、生有所保、傷有所療、失有所得。也就是讓你在老病傷失的時(shí)候，能獲得一定費用的補償和救濟。 如果有條件辦，肯定是辦比不辦好的，辦了就有保障，反之沒(méi)有。 繳費個(gè)人只需要繳納養老、醫療和失業(yè)三種，生育和工傷由用人單位繳。 個(gè)人繳納養老比例為8%，醫療為2%，失業(yè)為1%，以你的工資額為繳費基數按月繳納。 社保應包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、、生育保險五種險種。前三種是單位與個(gè)人共同交納社保費用，后兩種是由單位交納。社會(huì )保險是屬于強制性保險，單位必須給勞動(dòng)者購買(mǎi)。 社保品種 個(gè)人繳費及比例 養老保險 8% 醫療保險 2% 生育保險 工傷保險 失業(yè)保險 1%

社會(huì )保險就是俗稱(chēng)的五險一金?！拔咫U”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

社保即社會(huì )保險，是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會(huì )和經(jīng)濟制度。社會(huì )保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。 作用： 1、養老保險:累計繳納養老保險15年以上，并達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇:每個(gè)月會(huì )領(lǐng)導相應的養老費。 2、醫療保險:生病住院的費用只要交了醫療保險到時(shí)候是可以報銷(xiāo)的。 3、工傷保險:在合同期內不幸發(fā)生意外，需向企業(yè)索取情況說(shuō)明，申請工傷認定，企業(yè)可以承擔相應的責任。 4、失業(yè)保險:失業(yè)保險連續繳納一年以上，檔案退回街道后?？梢栽诮值老硎苁I(yè)保險待遇。 5、生育保險:可以報銷(xiāo)與生育有關(guān)費用，包括生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術(shù)醫療費用、國家和本市規定的其他與生育有關(guān)的費用。 產(chǎn)假等等。男的有10天的護理假等。 擴展資料 社會(huì )保險與商業(yè)保險的主要區別 實(shí)施目的不同。社會(huì )保障是為社會(huì )成員提供必要時(shí)的基本保障，不以盈利為目的；商業(yè)保險則是保險公司的商業(yè)化運作，以利潤為目的； 實(shí)施方式不同。社會(huì )保險是根據國家立法強制實(shí)施，商業(yè)保險是遵循“契約自由”原則，由企業(yè)和個(gè)人自愿投保； 實(shí)施主體和對象不同。社會(huì )保險由國家成立的專(zhuān)門(mén)性機構進(jìn)行基金的籌集、管理及發(fā)放，其對象是法定范圍內的社會(huì )成員；商業(yè)保險是保險公司來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的，被保險人可以是符合承保條件的任何人； 保障水平不同。社會(huì )保險為被保險人提供的保障是最基本的，其水平高于社會(huì )貧困線(xiàn)，低于社會(huì )平均工資的50%，保障程度較低；商業(yè)保險提供的保障水平完全取決于保險雙方當事人的約定和投保人所繳保費的多少，只要符合投保條件并有一定的繳費能力，被保險人可以獲得高水平的保障。 參考資料：百度百科——社會(huì )保險

社會(huì )保險費包括養老、失業(yè)、工傷、生育和醫療五項保險繳費

社會(huì )保險，包括基本養老保險，基本醫療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險，其中工傷保險和生育保險，由單位承擔費用，職工個(gè)人是不繳費的，社會(huì )保險，也就是通常人們所說(shuō)的五險。

是國家的一種社會(huì )保障制度，只要你交了社保，到了退休年齡就能享受領(lǐng)取退休金等待遇。

一般社會(huì )保險包括養老保險，工傷保險，醫療保險，生育保險，失業(yè)保險。焦耐費用如下： 養老保險：1、城鎮職工：?jiǎn)挝焕U費20%，個(gè)人繳費8%;2、原綜保本市戶(hù)籍勞動(dòng)者：?jiǎn)挝焕U費12%，個(gè)人繳費8%;3、非成都農村戶(hù)籍人員：?jiǎn)挝焕U費12%，個(gè)人繳費8%; 醫療保險：1、城鎮職工：?jiǎn)挝焕U納6.5%，個(gè)人繳納2%;2、原綜保本市戶(hù)籍勞動(dòng)者：?jiǎn)挝焕U納6.5%，個(gè)人繳納2%;3、非成都農村戶(hù)籍人員：?jiǎn)挝焕U納2.5%，個(gè)人不繳納; 生育保險：?jiǎn)挝焕U納0.6%，個(gè)人不繳納; 失業(yè)保險：?jiǎn)挝焕U費2%，個(gè)人繳費1%; 工傷保險：一類(lèi)行業(yè)0.6%，二類(lèi)行業(yè)1.2%，三類(lèi)行業(yè)2%;

社會(huì )保險包含養老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫療保險、生育保險。 （一）養老保險：即勞動(dòng)者因年老喪失勞動(dòng)能力時(shí)，在養老期間發(fā)給生活費，以及生活方面給以照顧。 （二）失業(yè)保險：即勞動(dòng)者在失業(yè)期間的生活費、醫療費的給付以及轉業(yè)培訓、生產(chǎn)自救及職業(yè)介紹等保障措施。 （三）工傷保險：即勞動(dòng)者因工負傷，暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力后的工資收入補償，也是對因工負傷勞動(dòng)者的醫療護理和生活照顧措施。 （四）醫療保險：即勞動(dòng)者在患病期間的收入補助和在醫療護理方面的保障措施。 （五）生育保險：即女職工在生育期間的收入補助和保障措施。 社會(huì )保險定義 社會(huì )保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì )保險稅（費）形成社會(huì )保險基金，在滿(mǎn)足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì )的穩定。 在我國，社會(huì )保險 (Social Insurance) 是社會(huì )保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì )保障體系中居于核心地位。另外，社會(huì )保險是一種繳費性的社會(huì )保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府財政給予補貼并承擔最終的責任。但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會(huì )保險待遇。 社會(huì )保險與商業(yè)保險的主要區別 1、實(shí)施目的不同。社會(huì )保障是為社會(huì )成員提供必要時(shí)的基本保障，不以盈利為目的；商業(yè)保險則是保險公司的商業(yè)化運作，以利潤為目的； 2、實(shí)施方式不同。社會(huì )保險是根據國家立法強制實(shí)施，商業(yè)保險是遵循“契約自由”原則，由企業(yè)和個(gè)人自愿投保； 3、實(shí)施主體和對象不同。社會(huì )保險由國家成立的專(zhuān)門(mén)性機構進(jìn)行基金的籌集、管理及發(fā)放，其對象是法定范圍內的社會(huì )成員；商業(yè)保險是保險公司來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的，被保險人可以是符合承保條件的任何人； 4、保障水平不同。社會(huì )保險為被保險人提供的保障是最基本的，其水平高于社會(huì )貧困線(xiàn)，低于社會(huì )平均工資的50%，保障程度較低；商業(yè)保險提供的保障水平完全取決于保險雙方當事人的約定和投保人所繳保費的多少，只要符合投保條件并有一定的繳費能力，被保險人可以獲得高水平的保障。

社保全稱(chēng)社會(huì )保險，是國家法定的一定社會(huì )保障制度，具體包括:養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，是必須交的。 五險的大致好處如下: 養老:累計繳納15年，到退休的時(shí)候，可以享受到退休金。 醫療:連續繳納符合當地醫保報銷(xiāo)標準，住院可以享受報銷(xiāo)。退休的時(shí)候，累計繳納醫保一定時(shí)間，可以享受退休后的終身醫保。 失業(yè):連續繳納1年，單位原因導致離職或者合同到期離職，是可以享受失業(yè)金的。 工傷:在企業(yè)工作時(shí)間，發(fā)生工傷，可以享受對應的工傷報銷(xiāo)待遇。 生育:連續繳納時(shí)間符合當地的時(shí)間要求，計劃內生育，就可以享受生育報銷(xiāo)和產(chǎn)假津貼。

社會(huì )保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。 養老保險，全稱(chēng)社會(huì )基本養老保險，是國家和社會(huì )根據一定的法律和法規，為解決勞動(dòng)者在達到國家規定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì )保險制度。 醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險造成的經(jīng)濟損失而建立的一項社會(huì )保險制度。通過(guò)用人單位與個(gè)人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發(fā)生醫療費用后，由醫療保險機構對其給予一定的經(jīng)濟補償。 失業(yè)保險是指國家通過(guò)立法強制實(shí)行的，由用人單位、職工個(gè)人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險基金，對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活，并通過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練、職業(yè)介紹等手段為其再就業(yè)創(chuàng )造條件的制度。 工傷保險，是指勞動(dòng)者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì )獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì )保險制度。 生育保險是國家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國家和社會(huì )提供醫療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì )保險制度，國家或社會(huì )對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫療保健的社會(huì )保險制度。 擴展資料： 社會(huì )保險是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會(huì )和經(jīng)濟制度。 社會(huì )保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì )保險稅（費）形成社會(huì )保險基金，在滿(mǎn)足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì )的穩定。 在我國，社會(huì )保險 (Social Insurance) 是社會(huì )保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì )保障體系中居于核心地位。另外，社會(huì )保險是一種繳費性的社會(huì )保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府財政給予補貼并承擔最終的責任。但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會(huì )保險待遇。 參考資料：百度百科-社會(huì )保險

主要分為五類(lèi)： 一、養老保險 養老保險是勞動(dòng)者在達到法定退休年齡退休后，從政府和社會(huì )得到一定的經(jīng)濟補償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項社會(huì )保險制度。 國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養老保險。 中國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲?；攫B老金由基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金組成，職工達到法定退休年齡且個(gè)人繳費滿(mǎn)15年的，基礎養老金月標準為?。ㄗ灾螀^、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。個(gè)人賬戶(hù)養老金由個(gè)人賬戶(hù)基金支付，月發(fā)放標準根據本人賬戶(hù)儲存額除以120。個(gè)人賬戶(hù)基金用完后，由社會(huì )統籌基金支付。 二、醫療保險 城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業(yè)和個(gè)人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會(huì )保險制度。所有用人單位，包括企業(yè)（國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)等）、機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要參加基本醫療保險，城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會(huì )統籌基金和個(gè)人賬戶(hù)構成?；踞t療保險費由用人單位和職工個(gè)人賬戶(hù)構成。 參加基本醫療保險的單位及個(gè)人，必須同時(shí)參加大額醫療保險，并按規定按時(shí)足額繳納基本醫療保險費和大額醫療保險費，才能享受醫療保險的相關(guān)待遇。 三、工傷保險 工傷保險也稱(chēng)職業(yè)傷害保險。勞動(dòng)者由于工作原因并在工作過(guò)程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線(xiàn)、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，由國家和社會(huì )給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質(zhì)幫助。 工傷保險費由用人單位繳納，對于工傷事故發(fā)生率較高的行業(yè)工傷保險費的征收費率高于一般標準，一方面是為了保障這些行業(yè)的職工發(fā)生工傷時(shí)，工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇；另一方面，是通過(guò)高費率征收，使企業(yè)有風(fēng)險意識，加強工傷預防工作使傷亡事故率降低。 四、失業(yè)保險 失業(yè)保險是國家通過(guò)立法強制實(shí)行的，由社會(huì )集中建立基金，對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。各類(lèi)企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工、社會(huì )團體及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工，國家機關(guān)與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的職工都應辦理失業(yè)保險。 失業(yè)保險基金主要是用于保障失業(yè)人員的基本生活。城鎮企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體和民辦非企業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，其職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。無(wú)固定工資額的單位以統籌地區上年度社會(huì )平均工資為基數繳納失業(yè)保險費。單位招用農牧民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。 五、生育保險 生育保險是針對生育行為的生理特點(diǎn)，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動(dòng)者暫時(shí)中斷工作、失去正常收入來(lái)源時(shí)，由國家或社會(huì )提供的物質(zhì)幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務(wù)兩項內容。 生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼、生育發(fā)生的醫療費用、職工計劃生育手術(shù)費用及國家規定的與生育保險有關(guān)的其他費用都應該從生育保險基金中支出。 擴展資料： 社會(huì )保險費的計算標準 社會(huì )保險必須根據各種風(fēng)險事故的發(fā)生概率，并按照給付標準事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為厘定保險費率的標準。而且，與商業(yè)保險不同，社會(huì )保險費率的計算，除風(fēng)險因素外，還需要考慮更多的社會(huì )經(jīng)濟因素，求得公平合理的費率。 參考資料：百度百科：社會(huì )保險

社保包括：養老保險，醫療保險，生育險。工傷，失業(yè)金