分紅保險的紅利分配方式 分紅保險兩種盈余分配方法代表了不同的分配政策和紅利理念，所反映的透明度以及內涵的公平性各不相同，對保單資產(chǎn)份額、責任準備金以及壽險公司現金流量的影響也不同，因此從維護保單持有人的利益出發(fā)，壽險公司內部應當對紅利分配方法的制定及改變持十分審慎的態(tài)度，既要重視保單持有人的合理預期，貫徹誠信經(jīng)營(yíng)和紅利分配的公平原則，又要充分考慮紅利分配對公司未來(lái)紅利水平、投資策略以及償付能力的影響。 1.現金紅利法 采用現金紅利法，每個(gè)會(huì )計年度結束后，壽險公司首先根據當年度的業(yè)務(wù)盈余，由公司董事會(huì )考慮指定精算師的意見(jiàn)后決定當年度的可分配盈余，各保單之間按它們對總盈余的貢獻大小決定保單紅利。保單之間的紅利分配隨產(chǎn)品、投保年齡、性別和保單年限的不同而不同，反映了保單持有人對分紅賬戶(hù)的貢獻比率。一般情況下，壽險公司不會(huì )把分紅賬戶(hù)每年產(chǎn)生的盈余全部作為可分配盈余，而是會(huì )根據經(jīng)營(yíng)狀況，在保證未來(lái)紅利基本平穩的條件下進(jìn)行分配。未被分配的盈余留存公司，用以平滑未來(lái)紅利、支付末期紅利或作為股東的權益?，F金紅利法下盈余分配的貢獻原則體現了紅利分配在不同保單持有人之間的公平性原則。 在現金紅利法下，保單持有人一般可以選擇將紅利留存公司累計生息、以現金支取紅利、抵扣下一期保費等方法支配現金紅利，對保單持有人來(lái)說(shuō)，現金紅利的選擇比較靈活，滿(mǎn)足了客戶(hù)對紅利的多種需求。對保險公司來(lái)說(shuō)，現金紅利在增加公司的現金流支出的同時(shí)減少了負債，減輕了壽險公司償付能力的壓力。但是，現金紅利法這種分配政策較為透明，公司在市場(chǎng)壓力下不得不將大部分盈余分配出去以保持較高的紅預期年化利率來(lái)吸引保單持有人，這部分資產(chǎn)不能被有效地利用，使壽險公司可投資資產(chǎn)減少。此外每年支付的紅利會(huì )對壽險公司的現金流量產(chǎn)生較大壓力，為保證資產(chǎn)的流動(dòng)性，壽險公司會(huì )相應降低投資于長(cháng)期資產(chǎn)的比例，這從一定程度上影響了總投資預期年化收益，保單持有人最終獲得的紅利也較低?，F金紅利法是北美地區壽險公司通常采用的一種紅利分配方法。 2.增額紅利法 增額紅利法以增加保單現有保額的形式分配紅利，保單持有人只有在發(fā)生保險事故、期滿(mǎn)或退保時(shí)才能真正拿到所分配的紅利。增額紅利由定期增額紅利、特殊增額紅利和末期紅利三部分組成。定期增額紅利每年采用單利法、復利法或雙預期年化利率法將紅利以一定的比例增加保險金額；特殊增額紅利只在一些特殊情況下如政府稅收政策的變動(dòng)時(shí)將紅利一次性地增加保險金額；末期紅利一般為已分配紅利或總保險金額的一定比例，將部分保單期間內產(chǎn)生的盈余遞延至保單期末進(jìn)行分配，減少了保單期間內紅利來(lái)源的不確定性，使每年的紅利水平趨于平穩。 增額紅利法賦予壽險公司足夠的靈活性對紅利分配進(jìn)行平滑，保持每年紅利水平的平穩，并以末期紅利進(jìn)行最終調節。由于沒(méi)有現金紅利流出以及對紅利分配的遞延增加了壽險公司的可投資資產(chǎn)，同時(shí)不存在紅利現金流出壓力，壽險公司可以增加長(cháng)期資產(chǎn)的投資比例，這從很大程度上增加了分紅基金的投資預期年化收益，提升了保單持有人的紅利收入。 但是在增額紅利法下，保單持有人處理紅利的唯一選擇就是增加保單的保險余額，并且只有在保單期滿(mǎn)或終止時(shí)才能獲得紅利收入，保單持有人選擇紅利的靈活性較低，喪失了對紅利的支配權。此外在增額紅利分配政策下，紅利分配基本上由壽險公司決定，很難向投保人解釋現行分配政策的合理性以及對保單持有人利益產(chǎn)生的影響，尤其在壽險公司利用末期紅利對紅利進(jìn)行平滑后，缺乏基本的透明度。增額紅利法是英國壽險公司采用的一種紅利分配方法，這種分配方法必須在保險市場(chǎng)比較成熟的環(huán)境下運行。

商業(yè)分紅型保險就是 商業(yè)保險利用廣大投保人投保的資金進(jìn)行投資股票，基金，房地產(chǎn)，銀行協(xié)議利息等投資手段獲得的收益，然后把收益的70%給所有投保人進(jìn)行分紅。簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)就是拿你投保的錢(qián)投資，得到的收益的70%給你分錢(qián)，因為你只是投保人中的一份子，所以你得到的分紅是不確定的，或多或少。購買(mǎi)商業(yè)保險算是一種比較穩定且資金比較安全的投資方式。

招行代銷(xiāo)基金的分紅方式包括現金分紅和紅利再投兩種: 現金分紅:非貨幣基金的默認方式，紅利會(huì )直接劃轉至活期賬戶(hù)； 紅利再投資:即直接增加為該基金份額，一般貨幣基金多默認此方式 ； 分紅方式以投資者在分紅權益登記日前的最后一次選擇為準； 單個(gè)賬戶(hù)中不得對同一支基金同時(shí)選取兩種分紅方式。 【溫馨提示】 基金分紅一般默認為現金分紅，分紅方式可修改，具體以基金公司公告為準。

商業(yè)保險的分紅是按照當年公司盈利的70%平均分配給所有的客戶(hù)。 重慶平安保險顧問(wèn) Mr曾 答復，希望可以幫到你，如需購買(mǎi)：車(chē)險、理財型養老保險或人壽保險、重疾險、醫療險-了解更多請點(diǎn)頭像私信我。

分紅型保險屬于理財保險中的一種，作為分紅險市場(chǎng)的堅守者，從2000年的第一款分紅險“千禧理財”到暢銷(xiāo)全國的“福祿”系列產(chǎn)品，中國人壽分紅險家族產(chǎn)品非常豐富，在消費者的心中占據著(zhù)重要位置。在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方面上，始終秉承“客戶(hù)至上，以人為本”的宗旨，“福祿”系列產(chǎn)品自從上市以來(lái)，“福祿風(fēng)暴”迅速席卷全國，數以萬(wàn)計的客戶(hù)紛紛把“福祿”系列作為保險理財的首選產(chǎn)品。 那中國人壽分紅型保險的種類(lèi)： 國壽新鴻泰金典版兩全保險（分紅型）、國壽鴻盈兩全保險(分紅型)、國壽美滿(mǎn)人生至尊版年金保險(分紅型)、國壽安享一生兩全保險(分紅型)、國壽福祿鑫尊兩全保險（分紅型）、國壽福滿(mǎn)一生兩全保險(分紅型) 國壽福祿金尊兩全保險(分紅型)、國壽新鴻泰兩全保險(分紅型)、國壽美滿(mǎn)人生年金保險(分紅型)、國壽鴻豐B兩全保險(分紅型)、國壽鴻富兩全保險(分紅型)、國壽鴻豐兩全保險(分紅型)。 中國人壽分紅型保險推薦 國壽“福祿鑫尊”兩全保險（分紅型）： 作為“福祿”家族的新丁，福祿鑫尊即將在深圳上市。該產(chǎn)品可以切實(shí)解決廣大客戶(hù)“穩健安全”、“收益越多越好”的家庭理財需求?！案５擌巫稹本哂幸韵卤ｋU責任：生存保險金——在領(lǐng)取祝壽金前，每三年領(lǐng)取生存保險金，且收益節節提高；特別生存金——在祝壽金領(lǐng)取前，特別生存金使收益更給力；祝壽金——客戶(hù)可以自行約定領(lǐng)取祝壽金時(shí)間，領(lǐng)取更靈活。此外，還有身故保障，回歸保險本質(zhì)。 該產(chǎn)品最大亮點(diǎn)是在約定時(shí)間一次性領(lǐng)取祝壽金（所交保費，不計利息）的同時(shí)，就可以每年繼續從保險公司領(lǐng)取相當于基本保險金額10％的生存保險金，直到終身。 “福祿鑫尊”投保范圍廣泛，從出生28天到60周歲的人均可投保。需要注意的是，該產(chǎn)品積極應對監管規定的要求，18周歲前身故返還所交保費（不計利息），比較適合父母為孩子投保；對于中青年客戶(hù)，該產(chǎn)品可以穩健理財，提前規劃養老。 國壽“福祿尊享”兩全保險（分紅型）： “福祿尊享”自上市以來(lái)，深受深圳地區高端消費者的歡迎。該產(chǎn)品是在對高收入人群進(jìn)行深入訪(fǎng)談的基礎上，基于這類(lèi)客戶(hù)更注意保障、更關(guān)注資產(chǎn)安全的保險需求而設計產(chǎn)品。目前，為了回饋廣大市民對中國人壽多年的厚愛(ài)和支持，該產(chǎn)品已面向普通大眾推廣。 “福祿尊享”具有“條款易理解、資產(chǎn)安全程度高、核保手續簡(jiǎn)便”三大特點(diǎn)，同時(shí)客戶(hù)每?jì)赡昕梢垣@得基本保險金額的10％作為生存保險金，終身領(lǐng)??；分享紅利至終身；高額身故保障，彰顯生命尊嚴。

存款只能到銀行，只有銀行利率是真實(shí)可靠，所謂中國人壽存款分紅全是騙人的，我投了一個(gè)5年期的正好是銀行利息的一半，真是氣人，25000的本金。到頭來(lái)利息是3100不到，你們可以算一下，千萬(wàn)別再上當了。人哪，吃虧上當只一次，警惕，誰(shuí)說(shuō)謊讓他全家死光，最高一年所謂的分紅不過(guò)2%多一點(diǎn)，最低一年1%，合同載明的本金金額為26178.01，加上四年 分紅1800多元3月9日拿到。你自己算一下

分紅型保險是指保險公司在每個(gè)會(huì )計結束后，將上一會(huì )計該類(lèi)分紅保險的可分配盈余，按照一定的比例，以現金紅利或增值紅利的方式分配給客戶(hù)的一種人壽保險。中國保監會(huì )規定保險公司至少應將分紅保險可分配盈余的70%按比例分配給客戶(hù)。